ローンウルフです。
バンド…複数人があつまり、音楽を奏でる為に練習したり集まったりする集団です。
仲良しで皆んなで集まって、今の所上手くいったね！！
とか、楽しくやってる所もあれば、オーディションに向けてストイックに練習に励むバンドもあるでしょう。
ただ…ひとつ言えるのは…
音楽性の違いやスキル格差でバンドは解散もするし、ギスギスもする！！
まるで固定ではないか！！！！
最近2年一緒に戦ってきた固定を抜けました。
練習時間帯が合わなくなったのに加えて、モチベがゲキ下がりしたからです。
律動編零式2層を取り組んでいた固定。
何と半年近くやって2体目を安定して抜けられぬ状態…
皆んなで仲良く楽しくやろうねw
これがコンセプトの固定なので、クリアを目的としたガチ固定とは違います。
メンバー同じ「仲良く」と言う基本に忠実であれば楽しかったのでしょうが…
流石に週一回の練習で、同じミスを何度も何度も繰り返しては、マスターから「絶対にクリアできるから、気楽にいこーー」とい発言に…心がささくれ出しました。
ライブを開く予定もない仲良しバンドで、練習で集まれば、譜面もさらってこない、自主練習してこない、一曲マスターするのに半年以上かかる…と、なると…多少本格的にやりたいと思ってるメンバーとの間に、何かしらの溝ができてくるもんです。
マスターの方から「火力が足りないから、占の転職して火力の底上げをしたい」と言う提案が個人的に来てから、自分は心が真っ二つ折れました。
白でやってきてた人だったんですが…なんか？？間違ってないか？？
火力はアタッカーが出す物です。
前々からテルで「うちの固定は火力がない」と愚痴を言ってくる状態だったので「それはアタッカーに伝えて何とかしないとダメだ」とバハムートに通ってる時から伝えていました。
白飽きたから占やりたい！！
と、言うなら「どうぞどうぞ」と言ったのですが…何か遠回しに「チームの為に」を前面に出して提案してきたのが頂けなかった。
元から練習熱心な固定はありません。
週一回で…翌週には、ギミックすっかり処理忘れてる人が居るような固定だったのですが…
これはPSを多少底上げするために意見交換しなかったのが原因です。
(火力問題とプレイヤースキルについて少し話題に出したら泣いた人がいたからだ)
ここで固定に文句を言って問題提起したとします。
「このままでいいの？？」
もしくは…誰かに愚痴を言ったとします…
「おかしくない？？？何かちがうよね？？」
…この時点で言ったり疑問を持った方は、チームとの意識に差が出た事になります。
話し合ってまで一緒にいるべきかは、個人の判断ではあると思いますが…
過去色々この手の問題が持ち上がるたびに、装備レベル(時間経過)で解決してきたメンバー達なので、自分は固定メンバーとはその事について意見交換しませんでした。
バンドでいうなれば、音楽性の違いを感じる瞬間です。
マスターに抜けると言ったあと、完全に抜ける前に天動編零式に単身赴いて遊んでいたのを咎められ、ばれたその日に抜けるように言われました。
「皆んなでの精神に反するから」
との事だったので…
固定のLSには挨拶はいらないこっそり抜けてくれ…とまで言われましたが、挨拶して抜けたところ誰からも返答はありませんでしたw
後日この固定は、「皆んなで」天動編零式に行き始めるという…
なんか…モヤっとした怒りが、自分の中に溜まることに…
君らも行く気だったなら、自分が天動編零式行ってるの意見してこなくて？？良かったんじゃねぇ？？？
ちなみに…どこ世界もそうですが、残る方は組織を存続させねばなりません。
抜けた人を悪にするしかないのです。
何を言ってるかはわかりまでんが…
「反省しろ」という訳のわからんメッセージがメンバーから届いていましたw(´Д` )
この固定…自分みたいに抜けた人…4人目なんです。
気づけばよかったw色々w
ストレス抱えてゲームはする必要ありませんw