こんにちは＾ ＾
人を成長させるワークライフバランス
の考え方と仕組みの導入で
あなたの会社を
「一生働きたい会社」にする
働き方チェンジパートナー
清水亜希子です！
・ ・ ・
日ごろは
お客様の会社で
コンサルティングや研修
時にはコーチングをするという
どちらかというと
教える立場にいることが多い私ですが、
今週は
火曜日から今日まで3日連続で
コンサルティングや
講座を受講生の立場で受けている
そんなインプット週間です
とは言いましたが
実は
講座を受講したり
コンサルティングを受けたり
といった時間は
私にとっては
インプットの場でありながら
アウトプットの場
でもあります。
学ぶ時間を強制的に作り
そのことについて
考え、感じたことを
書き出す
それをセミナー中にやります。
自分にはない知識の習得
はもちろんですが
その「考え方」を
今のやり方に活かす
ことに注力しています。
そうすることで
レバレッジを効かせます。
レバレッジとは・・・
てこの原理。
てこを使えば軽い錘で重い荷物を動かせるように、
レバレッジを使えば少ない自己資本で
大きな資本を動かせる
ことを意味します。
つまり
持っているものの力で
最大限の効果を発揮する
ということ。
そのためには
何をしたか
何をしているか
という「事実」だけでなく
なぜそうしたか
なぜそうしているのか
という「考え方」を学び
今の自分に当てはめてみること
が必要です。
3日も学んだので
頭がパンク状態で
あったりもしますが
その分アウトプットも
きっちりしています
ここ数年やっていなかった
自主開催のセミナーを
数か月のうちに
開催することにしました
テーマは・・・
「ワークライフバランス」
です。
以前にやっていた
セミナーを見直し
今まで以上に
ワークライフバランス
働き方改革の必要性を感じてもらう
構成にします。
残業削減だけを目指すのではない
その結果生まれた時間を
どう自分の人生に
さらには仕事に還元していくか
そのことを社長自身が気づき
社員の方にも派生させていく・・・
生き方を考え
働き方を考える
セミナーです
インプットしながら
アウトプットできる
そんな場を考えています。
インプットしたことを
セミナー内でアウトプットしますよ
現時点で決まっているのは
開催することだけです(笑)
それでもまずはアウトプットする
具体的な日時は
数週間のうちに
ブログでお知らせする予定です
ぜひお楽しみに
・ ・ ・
さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに
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