「いいかげん」を身につける

こんにちは＾＾

人を成長させるワークライフバランス
の考え方と仕組みの導入で

あなたの会社を
「一生働きたい会社」にする

働き方チェンジパートナー
清水亜希子です！

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日本語は
つくづく難しいと感じます。

使い方が難しい

意味を誤解しやすい

よい意味にも
悪い意味にも取れる言葉

があることが
そう感じさせます。

その中で難しい言葉の一つが

いいかげん

です。

さて、

「いいかげん」

と聞いて

どんな意味が
頭に浮かびますか

私の頭に浮かぶのは

「良い加減」

です

この

「いいかげん」を
身につけることが
働き方見直しには欠かせません

ビジネスの師である
和仁達也さンの教えの一つに

脱★完璧主義

があります。

これは、
言葉の通り

完璧主義をやめて
一旦形にしてみる
一旦やってみる

ことで

行動を加速したり
そこからの変化によって
成果への近道になる

そのために大事にしたい
考え方です。

この「いいかげん」が

脱★完璧主義

と同じ意味を持っています。

そして
ダンドリ良く仕事を進めるために
欠かせない考え方です。

例えば

このブログ。

完璧を目指したら
いつまでたっても
投稿できないでしょう

私のやり方は・・・

まずは
思ったままに
筆を(実際には打つ手を）走らせます。

そうして全体を一旦書き切ってから
読み返し

文章の流れが良いか
より伝わる表現はないか

などの視点で書き直します。

時間があれば
そこからさらに少し時間をおいてから
読み返し、気になった点を修正。

投稿となります

ここまでで工程が

①ひと通り書く

②構成を見直す

③時間をおいて再度見直す

と3つの段階を踏みます。

そうすることで
短い時間で書くことができます。

ブログは特に誰かに確認を
とるものではありませんが

だからこそ

自分のチェックにも
段階を設けておく。

人からの依頼のものであれば

同じように段階を経て
すり合わせをしながら進めることで

実は最初から完璧を求めるよりも
時間も成果も満足いくものになります。

こういう話をすると

先日書いた
ダンドリ上手と
ダンドリ下手の話と
違うじゃないか～

と感じる方もいるでしょう

◆ダンドリ上手とダンドリ下手の決定的な違い

ポイントは
このブログでも書いた

「全体像が見えているか」

です。

全体像が見えていて
まずやってみようとするのは

ダンドリ上手です。

全体像が見えていなくて
まずやってみよう

これがダンドリ下手です。

私が言っている
「いいかげん」とは

全体像が見えている前提で

いきなり100％の完璧を目指さず
「かげん良く」を心がける。

いいかげんとは

少しづつ進めて
ゴールに向かって
調整していいくこと

です。

そうでないと
危険なことが起こります。

時間をかけて完璧だ
と思って提出したものが

実は相手の求めていたものと違った・・・

ということも起こりかねないのです

せっかく努力して作ったものが
また一からやり直し

これほど悲しいことはありませんよね。

ではどうやって
「いいかげん」を判断するのか？

いいかげんで進めるコツは
時間を区切ってやってみること

完璧を目指して
納得いくまでやろう

とするから
いつまでたっても
終わらないのです
時間がかかるのです

時間を区切る

ことがここでも活きてきます

いきなり完璧を求めて
「違うよー」
と全くゼロからやり直し

ではなく

いいかげんで
一旦確認をする
共有をする

その癖を身につけたいものですね

そして
社長の場合は・・・

ご自身が
いいかげんを身につけること
もそうですが

部下の
いいかげんを認めてあげること