こんばんは＾ ＾
ワークライフバランスの考え方と仕組みの導入で
社長と社員を相思相愛にする
働き方チェンジパートナー清水亜希子です！
・・・
つくづく便利な世の中になった・・・
と感じています＾ ＾
何の話か
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Skypeです＾ ＾
昨日の台風の影響で断念した予定を
本日Skypeに変更し完了しました
だったらそもそもSkypeで良かったのでは
という話もありますが(笑)
もともとは
複数人で
ローテーションを組みながら
話を進める
という形であったものを
Skypeできる人だけに
限定したことで可能となった
という背景があります。
もちろん
最初からSkypeで、ということもあります。
Skypeで十分に対応できる仕事が
確実に以前より増えています。
そのおかげで、
私は限られた時間の中でも
こうして仕事ができています。
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例えば・・・
お客様との打ち合わせ。
お客様先に伺うのに：1時間
打合せが：1時間
とすると、
移動が往復で2時間
打合せの時間よりも
短くなることも十分にあります
そして
その時間も仕事の時間であり
単価が発生してもおかしくない
そういう時間です。
実際に会社はその時間も含めて
給与を払っているわけです。
だとするならば
その時間も
有効に使いたい
ということで・・・その移動時間も
資料に目を通したり打合せのシミュレーションをしたり
はたまた
インプットのための読書をしたり
とやれることを考えます
それと同じように考えたいのが
移動しない
という選択肢です。
昨日のような状況になると
よくわかります。
どうしても会わねばならないこと
というのは実はそれほどないのです
・
だからと言って
何でもかんでもSkypeでOK！
移動は無駄！
と言っているのではありません！
日ごろから、
ワークとライフの相乗効果
を伝えている私です。
ワークだけでもなく
ライフだけでもない。
どちらか一方ではなく、
その時に応じて
選べるということ。
そうしなければならないのは
その選択肢しかないからです。
その可能性
その選択肢
を広げる支援
それが私の仕事です
ライフステージは変化します。
ITも進化しています。
変化に対応できるか
変化に順応できるか
これを身につけ
変化しつづける組織は
強くそして魅力的です
・・・
さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに♪
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