こんばんは＾ ＾
ワークライフバランスの考え方と仕組みの導入で
社長と社員を相思相愛にする
働き方チェンジパートナー清水亜希子です！
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たまたまテレビで見た
女優 川上麻衣子さんの生態
番組では
「男をダメにする生態
」(笑)がフォーカスされていたのですが
私が注目したのは
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毎朝1時間かけて5kmのランニング
帰宅してストレッチ＆逆立ち
そして1時半お風呂に入りながら、
新聞を読む・・・
という毎朝のルーティン。
単純にすごいな～
と感心していたのですが
「いやいや当然のことだな」と
次の瞬間に考えが変わりました(笑)
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川上麻衣子さんといえば、
演技はの昼ドラ女優。
女優は美と健康が命
というのは
ちょっと表現が古いかもしれませんが、
少なくとも
自分自身が商品です。
であるならば、
アラフィフの女性にとって
この時間の使い方は必然。
ここに時間を掛けているから
女優としての価値を提供でき
役割を全うできるわけです。
自分の価値や強みを
・活かしたい
・活かすべきところ
に、最も貴重な時間という資源を投下する。
まさに私がやっていること
私の役目は、
中小企業の社長が
本業に専念できる
組織づくりをすることで
業績を向上させること
そのための時間の見える化。
社長が本当は営業活動に時間を掛けたいのに
社内の決済等で時間を拘束される・・・
社長が本当は重要な決断をするための
考える時間を取りたいのに
日々の進捗を確認する会議に時間を問垂れている・・・
などなど、
本当はどこに時間を使いたいのか
その弊害となっているのはどの時間か？
そんなことから
あぶり出して行きます。
そして、
社員の方にも展開して行くと
それが全社を挙げての「働き方見直し」になるのです。
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ご自身に問いかけてみてください。
「本当に使いたい時間は何か？」
もし今会社の業績に満足していないとしたら
それはあなた自身の
時間の使い方が間違っているかもしれませんよ＾ ＾
‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥
あなたは今、必要なことに
時間を使えていますか？
‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥
番組の中でフォーカスされていた
川上さんの「男をダメにする生態」。
これが本当にダメにする・・・
いわゆる気が利くが故の
世話焼きであること
すごいな、と思いつつも
あー、これも人を育てる視点で考えると
とっても勉強になるな～
と感じるものでした。
また別の機会にお伝えしますね＾ ＾
・・・
さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに♪