こんにちは＾ ＾
ワークライフバランスの考え方と仕組みの導入で
社長と社員を相思相愛にする
働き方チェンジパートナー清水亜希子です！
・・・
最近は
タイムリーに見ることが
難しくなっていますが
実は
大！がつくほどの
「ドラマ好き」です
ドラマの何が好きか？
単純に見ていて面白い
息抜きになる
という以外に
重要なインプットの時間
でもあるのです
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人との関わり
働くこと
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への関心度が特に高いので
ドラマの中でも特に
職場が舞台であったり、
仕事がテーマのもの
刑事もの
弁護士もの
といった
チームで事件解決＝難題に挑む
その中で一人一人の持ち味が発揮されている
ものが好きです＾ ＾
例えば・・・
少し？前であれば
ファーストクラス
今クールだと
グッドパートナー 無敵の弁護士
99.9％
感情移入も激しいので、
ストーリーに
ぐいぐい惹き込まれます！
そして、
「こんなことありえないよー」
といった反論もあれば
「うんうん、まさに！」
という共感もあったりする。
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この
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自分とは違う人
自分とは違う考え方
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の存在に気づけること！
これがドラマの醍醐味であり
重要なインプットの時間
なのです！！！
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この視点でドラマを見るようになると
現実の世界でも！？
一瞬では理解できない考え方を
認めることができます(笑)
人が2人いれば
そこには確実に「違い」が生まれます。
誰一人同じ人間はいません。
もしかしたら、
今の自分とは違う考えだけれど、
その人と同じ人生を歩んでいきたとしたら
私のその考えを持っていただかもしれない。
そういう想像力。
ドラマを見ることで
私はこの力を
ぐんぐん育てているのです(笑)
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そして、
そういう人に出会った時に
私がしていること。
それは
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・
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「なぜこの人はこういう行動をするのだろう？」
「この人の考えの背景にあるのは何だろう？」
という問いを
自分にすること！
「違い」を知り
「違い」を認めるための
私が意識していること＝自分への問いかけ
です＾ ＾
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違う意見を持った社員と対峙した時
あなたは自分にどんな問いを投げかけますか？
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さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに♪