こんばんは＾ ＾
ワークライフバランスの考え方と仕組みの導入で
社長と社員を相思相愛にする
働き方チェンジパートナー清水亜希子です！
・・・
突然ですが、
「診断」は好きですか？
近ごろは、
SNSで友人がシェアしているのを見て
戦国武将
とか
何県出身だとか
いろんな診断があるものだ！
と感心しています＾ ＾
日ごろは
「へぇ～」「そうなんだ～」
と感心するだけで、
自分でやることはほとんどありません。
なのですが、
今日は久しぶりにある診断を
やってみました＾ ＾
・・・
あるイベントで使いたい！
と
友人経由でしったこの診断。
私も試しにやってみると、
これが結構当たっている(笑)
その診断とは
・
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仕事ぶりがわかる「家電占い」↓↓
http://free-fortune.jp/content/44855
特にこの回し者というわけでありません(笑)
興味があればやってみてください。
生年月日を入れるだけで
自分の仕事のタイプがわかります。
私が何タイプか？
にはあえて触れませんが、
・効率よく仕事を行う人
・管轄以外の仕事も頼まれれば引き受ける
何でも屋さんに近い仕事っぷり
・いろいろな仕事を引き受けすぎて
自分の仕事を忘れてしまうこともしばしば(^^;)
・ただし、引き受けた仕事はきちんとこなし、
次の日に仕事を回すことはない
といった結果でした。
これが「結構当たってる！」だったわけです＾ ＾
・
このように
「結果があっている／あっていない」
についつい目が行きがちの診断ですが、
それ以上に
大事なことを得られる
のが診断の良さ
だと考えています。
それは
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
自分を知るヒントになる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ということ。
・・・
例えば今回の私の場合
・効率よく仕事を行う人
まさに私の仕事そのもの！
これができなくちゃダメでしょ～
くらいに感じた内容です。
つまり、私自身この内容に合意できます。
一方、
・管轄以外の仕事も頼まれれば引き受ける
何でも屋さんに近い仕事っぷり
昔は確かにそうでしたが、
今はその名残がある程度。
持ち味が発揮できるかどうか
が仕事に限らず頼みごとを受ける際の基準で、
その点マルチプレイヤーなところはあるかも。
つまり、合意できる点もあれば
それよりはこっちだよねー
という新しい考えが湧いてきます。
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そうなのです！
まさにここが
診断の良いところ！！！
・
自分のことをゼロから考えようとすると
どこから考えたら良いかわからず
言葉が出てこない...
ということありませんか。
でも、
既に出来上がった「ある基準」があると
～～～～～～～～～～～～～～
そうそう、こういうこと
とか
いやいや、もっとこうでしょ
～～～～～～～～～～～～～～
という別の考えが出てきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ゼロからイチを生み出すよりも
イチをニに広げたり、
変えたりするほうがずっと楽
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
なのです。
・・・
これを知ると
会議の場での意見や
人のアドバイスが
自分の考えを巡らせ
より良いものにたどり着くための
宝の原石
と感じるようになりますね。
‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥
部下の意見や考えを
正しいか、正しくないかだけで
判断していませんか？
‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥
もしそうだとしたら・・・
宝の原石を磨けばいいだけです＾ ＾
・・・
さて、今日はここまで。
明日もお楽しみに♪