こんばんは！
あなたの働き方を劇的に変化させる
ワークスタイル＆持ち味コンサルタントの
清水亜希子です。
今日は長女の小学校の入学式でした。
既に4月1日から学童保育所には通っていますが、
これで正真正銘の小学1年生。
親である私も
初めてのことだらけになります。
初めてのことといえば、
「不安」がつきものです。
大人／子どもは関係ないかもしれませんが、
大人である私も多少の不安があります。
かなりのポジティブ思考ですが、
それでも不安がないかといえば、嘘になります。
今日の入学式。
実は、そんな新1年生の不安を払拭する仕掛けが
いたるところにちりばめられてあり、
迎える人の歓迎の気持ちが伝わってきました！
例えば、新6年生のお出迎え。
受付の前に、新6年生がクラス分けの紙を配っていました。
玄関では、こども一人一人に新6年生が、付き添い、
「ようこそ小学校へ！おめでとうございます」という言葉と共に、
靴箱の場所まで誘導し、教室まで連れて行ってくれました。
何より、親の私たちが様子に安心しました。
入学式では、新2年生が、
小学校の楽しさや、自分たちが1年前に体験した不安などを
メッセージとして示してくれ、
ピアニカによる演奏でなごませてもくれました。
そして再び、新6年生からのお祝いの言葉。
いつでも頼っていいいからね、相談してね、
という非常に心強いことばでした。
先日のブログではないですが、
まさに、新1年生のロールモデルがそこにはいくつもあり
きっと「こんな2年生になりたい！」と
思った子どもたちがたくさんいたはずです。
そして「こんな2年生になって欲しい！」
という親も。。。＾ ＾
目標があるからそこに向かって前進できる。
だからそこに近づける。
私たちがどっぷり浸かっている大人の世界にこそ、
こういった未来の姿を見せる「しかけ」が必要なんだ
そんなことも感じた娘の入学式でした☆
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あなたの会社には、
ロールモデルを示す機会がありますか？
ロールモデルに触れる仕掛けがありますか？
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