■「使える時間」を見える化する | 社長と社員を相思相愛にする(株)エフコネクト 清水のブログ

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~ワークとライフの相乗効果で、ワークとライフの絶対値をあげる~


こんにちは!
あなたの働き方を劇的に変化させる
ワークスタイル&持ち味コンサルタント
清水です!

昨日が仕事納めでしたが、
実は今朝も数時間ですが仕事をしました。


昨日の仕事納めは、「仕事納め」じゃなかったってことですね☆

今月から始めた、個人コーチングメニューの「すごい時間管理術」。
そのSkypeセッションでした。


彼女の課題は、
・日々のルーティンワークに追われ
・実は優先したいと思っている長期的な視点での仕事が進まない

ということ。

もともと自己実現への意識が高い人でも、
「わかっているけどできない」
ということが多かったりします。
まさに彼女もそんな一人です。

セッションを始めて1週間ですが、
今日は彼女自身が気づいた素晴らしいことを共有します。

それは・・・


自分が仕事のために使える時間がどれくらいあるのか、
を自ら発見したことです!


具体的には・・・

彼女は忙しいと感じていました。
それは今も変わらないのですが、
そんな忙しいと感じる状態にもかかわらず、実は自分が仕事に使える時間が
「6.25時間ある」
という事実に気づいたのです。

自分が使える時間を見える化すること。

これは、時間管理をするうえでとても大事なことです。


サラリーマンでもそれは一緒です。

あなたが働くことにあてられる時間は何時間ですか。

残業があたり前でそんなことを考えたこともない、という状態でしょうか。
残業をしないとしても、「定時」という概念で考えていませんか。
これは、「9時~17時まで」というのも一緒です。

たとえ残業をすることになったとしても、
「今日仕事に使える時間は9時間」
といった具合に、「何時間であるか」で考えてみてください。


そして、その時間に、優先順位の高い仕事を割り当ててみましょう。



このように、
・あなたの目標達成に必要な考え方を
・時間管理の視点からお伝えするとともに、

その実現のための伴走者として、
・行動に移すこと、
・習慣化することを

あなたに寄り添って進めて行きます。


それが、個人コーチングメニュー「すごい時間管理術」です!