派遣会社にてずっと働いて来ましたが、派遣切りの話題がでて以降この業界は印象がとても悪いものになったなーと感じてます。実際他社ではありましたが、働いていてリーマン・ショック時に話してたら色々と言われなんとも言えない気分になったのを覚えてます。
ただ印象的な言葉もあって具体的な言葉は思い出せませんが、趣旨として
・仕事紹介するのが派遣会社じゃないのか
という事を言われぐうの音も出なかった事を思いだします。正しい意見でありそれに対して、派遣会社の人間は反論できる余地はないなと感じてました。結局言いわけなのかもしれませんが、派遣会社もやりようのない状況に追い込まれてるので、単純に紹介して欲しいと言われても、現実的には難しいです。
なのでいつも思ってますが、景気が良ければいいのですが景気が悪くなれば雇用維持は真っ先に難しくなるのが派遣という雇用形態です。これは個人の主観ですが、直接雇用における契約社員よりも雇用維持が難しいものと思ってます。なので本職としての派遣での仕事は、正直オススメしません。これは周りの友人にも同じことを言ってます。
派遣先進国であるオランダなどのように、制度が整っていれば話は別ですが現行の法整備では語弊はありますが腰掛け程度に利用するのが一番賢いと思います。
あくまでも個人の意見ですのであしからずです。
ただ印象的な言葉もあって具体的な言葉は思い出せませんが、趣旨として
・仕事紹介するのが派遣会社じゃないのか
という事を言われぐうの音も出なかった事を思いだします。正しい意見でありそれに対して、派遣会社の人間は反論できる余地はないなと感じてました。結局言いわけなのかもしれませんが、派遣会社もやりようのない状況に追い込まれてるので、単純に紹介して欲しいと言われても、現実的には難しいです。
なのでいつも思ってますが、景気が良ければいいのですが景気が悪くなれば雇用維持は真っ先に難しくなるのが派遣という雇用形態です。これは個人の主観ですが、直接雇用における契約社員よりも雇用維持が難しいものと思ってます。なので本職としての派遣での仕事は、正直オススメしません。これは周りの友人にも同じことを言ってます。
派遣先進国であるオランダなどのように、制度が整っていれば話は別ですが現行の法整備では語弊はありますが腰掛け程度に利用するのが一番賢いと思います。
あくまでも個人の意見ですのであしからずです。