ふと思い出したのでメモ的に
とある年に業界大手の求人ありますが受けてみませんか？という事で、某サイトにてメールが来て受けてみようかなと思い返事しました。今思えば単なる人集め用のメールに、引っかかったのかもしれません。あくまでも話を聞いてから考えればいいやと思ってました、
通常は面談という事で求職者側が紹介会社へ行き、求人の事について話をしてもらったり自分自身の経歴を話すのが手順だと思います。
しかしその人は違いました、結論からいうと勝手に書類選考に出してしまったのです。経緯としては
連絡がこないので直接電話してみる→担当者不在との事で、電話に出た方に１週間近く？返事がないのだがどうなっているのかと聞く→応対者の口調が少しかわり、早々に連絡するとの話を聞き終わる。→その後連絡がきて、書類選考に出しちゃいましたと話される→唖然とする自分→その後落ちちゃいました、すみません。
なんか怒りを通り越して、呆れ返りました。屈辱的な対応にどこかで名前公開してやろうかなと思うぐらいでした。ほんと人の経歴で遊ばないで欲しいですね、こっちから電話して対応するなんて社会人としては恥だと思います。
以前も経由で応募しても何も連絡しない会社もちらほらありましたが、やっぱりそんな人達は業界から排除してほしいです。排除する仕組みづくり、誰かやらないかな～
とある年に業界大手の求人ありますが受けてみませんか？という事で、某サイトにてメールが来て受けてみようかなと思い返事しました。今思えば単なる人集め用のメールに、引っかかったのかもしれません。あくまでも話を聞いてから考えればいいやと思ってました、
通常は面談という事で求職者側が紹介会社へ行き、求人の事について話をしてもらったり自分自身の経歴を話すのが手順だと思います。
しかしその人は違いました、結論からいうと勝手に書類選考に出してしまったのです。経緯としては
連絡がこないので直接電話してみる→担当者不在との事で、電話に出た方に１週間近く？返事がないのだがどうなっているのかと聞く→応対者の口調が少しかわり、早々に連絡するとの話を聞き終わる。→その後連絡がきて、書類選考に出しちゃいましたと話される→唖然とする自分→その後落ちちゃいました、すみません。
なんか怒りを通り越して、呆れ返りました。屈辱的な対応にどこかで名前公開してやろうかなと思うぐらいでした。ほんと人の経歴で遊ばないで欲しいですね、こっちから電話して対応するなんて社会人としては恥だと思います。
以前も経由で応募しても何も連絡しない会社もちらほらありましたが、やっぱりそんな人達は業界から排除してほしいです。排除する仕組みづくり、誰かやらないかな～