今度こそ退職すべく動いています
6月末に1回目の辞めます宣言
話す時間がなく伝えただけで終了
2回目の辞めます宣言は７月第一週目
3時間の話し合いで平行線で終了
3回目の辞めます宣言は今週月曜日
2時間半の話し合いで出た案は
週4日勤務のリモートワークで
正社員から業務委託へ変更
私の希望はマックス週4日勤務の
リモートワークだと伝えたら
上司が出した策がこれでした
だけど、上司の一存では決められないので
社長に交渉してみるとのこと
何故上司が私にこれほど執着するのか謎
別に仕事が早いわけでも
出来るわけでもないし
強いて言えば話はお互いしやすい、
お互いストレートに話し合える仲？
私は彼に対して意見や苦情は
はっきり伝えます
でもそれでも大丈夫な仲みたいで
何故ですかね
仕事以外の話は合うとかですかね
上司曰く部署での私の役割は
ムードメーカーらしい
その役割メインだとしたら、
給与高過ぎないか〜
もう一つ考えられる理由は
上司はインドネシア人の友達と
インドネシア〜日本でのビジネスを
したいらしく、それに私を巻込みたい模様
一応インドネシアの習慣と言葉を
知っているので役に立つと思っているのかも
9月までには退職＆引越を考えていましたが
スペイン彼も来るので、身動きが
取りづらく、とりあえず放置
自分の希望は伝えたし、通らない時は
退職する理由にもなるかと
思いまして
週4日のリモートワーク業務委託なんて
まず通らないと思いますから
ベストタイミングで退職している
予感がします
昨年辞めます宣言した時は
もう説得にあいました↓😱
