お疲れ様です☆
今日は夜にバーへ行って、友達と話をしてきました！
そこの友達はすごく前向きで
色んな考え方を学ぶことができます
ホントに、周りの環境って重要だなって
すごく感じます
色んな刺激ももらえるばかりでなく
色んな可能性や案を一緒に考えたり
そして、提供してくれたりします
ホントにどんなときにでも、一緒に考えてくれる
パートナー的な人がいるのはすごーっくいいことだなって感じます
人の出会いに感謝です
話は変わり
そこで動物占いの話になりました
みなさんは何ですか？？
自分は
『動き回る虎』
みたいです
どーやら
マイペース、頑固でプライドが高いみたいです（笑）
うぉーいって感じでした(;^_^A
当たってますね・・・
そんなこんなでまじめな話から
楽しい話をした、いい夜でした☆
今日は仕事おさめ☆
いやー、今年は新人１年目として
入社して色々ありましたが
無事、仕事おさめをむかえることができました
そして、今日は同期と軽ーく飲みに行ってきました！！
やっぱり、同期と飲むのはいいですねー☆
あんまり飲めないんですが、色んな話できて楽しかったです！！
そして、週末活動も今年もあと２日☆
サイコーに楽しんで、学んじゃいます！！
そして色んな価値観を楽しみたいです！！
みなさん、お疲れ様ーーーーヾ(＠°▽°＠)ﾉ
仕事の『質』について考えてみました・・・
ちょーっと難しいかもしれないのですが（笑）
現在、時代がら努力（かけた時間）が評価されにくい時代なんじゃないかなって思います
会社に勤めていても、今の日本企業の現状はよくないです
そして今後、少子高齢化が進む上で経済状態が激的によくなることは
少し、考えにくい点があります。
時間をかけたりすること（プロセス）で
評価を得ることって難しいのかなって思いました
要は今までの概念からぶっ壊す必要を強く感じています。
だからこそ、自分がどんな『質』の仕事をするかが大切ですよね。
でも、これが成果などの数字に置き換わるとどうでしょうか。
従業員が堅苦しくなってしまい、成果が頭打ちになった場合
数字がその『質』を下げてしまう可能性が考えられます
だからこそ、仕事論では『心』が重要な気がします
仕事の中で、価値観の共有が起きているんですよね
自分は仕事の『心』って何人の人の幸せを作ったかなんじゃないかなって感じます
それが定量的に表せることができる指針があれば最高なんですが
なんだか、仕事論って深いです。
今の自分は、仕事という手段をよくするかに特化して考える傾向が強く
どーも、目的がおろそかになっている気がします。
『質』のいい仕事を、いかに魅力的に伝えるか
そして作り上げるか
最終的に喜びを作るか
考えることが沢山あります
もっといろんな考え方を知りたいなって思いました
皆さんは、どんな仕事論をお考えでしょうか？
教えていただけたら、嬉しいかなーっです☆
今日は、ちょーっと仕事が遅くなっちゃいました(笑)
年末だから、中途半端に仕事残しちゃまずいですからねー
年末は２７日から広島に帰るので
やることやんなきゃですね☆
社会人になって思うこと
スケジュール管理の大切さ！！
ホントにこれですよねー。
お客さんに指定された期限で
最高のものを提供する大切さ
すごーく感じます。
っていう自分は、時間ギリギリ・・・
なんでも作るだけで満足するんじゃなくて
先輩に、成果物を何度チェックしてもらうかも
想定しないといけない。（多角的に考えること）
まだまだです！！
でも、皆さんは学生時代の時とかってどうでしょうか？？（今も含めて）
実は期限がかなり適当で、目指す物も適当でやってた（やってる）気がしませんか？
適当になる理由って
目標が明確でなく、
そして期限が明確じゃないからなんですよね
小さなことから、目標を決めて
そして期限を決めることの大切さ
そしてそれをアウトプットに変えること
やべー、重要だぁぁぁぁ
