お疲れ様ですー☆
最近、仕事が本格的に始まり、ちょっとやることが増えてきました・・・
ちょーっと、頭がコチコチになってきたかも・・
そんななか、今日は上司と面談しました
そしてうちの上司は目標管理についてこんな風に話をしましたー
目標は紙に書け
別に現段階の目標でいい
色んな経験をすると目線や立場が変わることで
物事の見え方が変わってくる
だから、目指すべき像はしっかり持たなきゃならん
そしてそのプロセスを具体化させること
具体化していないと、
毎日、抽象的な目標で毎日、同じ目標を持つことになる
だから、作業ベースにおとしていけるプロセスを作る
そして期限を設ける
そうすると、同じ目標を持ち、同じ活動をしている人を比較しても
プロセスの違いだけで、変化が生まれてくる
こんなアドバイスをもらいました
結構、一般的に言われていること☆
でもなかなか、長期的になると見落としがちなとこ
生活を通して、なんでも大切なこと
今の仕事も楽しくなってきたからこそ、
仕事の先輩からのお話は大切にしないとって
感じた１日なのでしたー◎