新年度の方針

４月の人事異動で直属の上司がかわりました。

それに伴い、今までの方針がガラッとかわることはよくあることで、自分の意に反することも従わなければいけないこともあります。

今日の午後、今後の方針、流れ、役割分担諸々の打ち合わせがありました。

当然、納得できること、そうでないことがあるわけですが「ホントにそれでいいの？」と思うことが多々ありました。

はぁ～～～、でるのはため息ばかりです・・・・・。