一緒に生きていくこと

一緒に


黙っていることは、


素敵だ。


もっと素敵なのは、


一緒に笑っていることだ。


二人以上で


一緒にいて、


同じ体験をし、


共に感動し、


泣き笑いしなが


同じ時間を


共に感動し、


泣き笑いしながら


同じ時間を共に


生きていくのは、


とても


素晴らしいことだ。


ニーチェの言葉です。


君たちに出会えて


君たちと居られ


君たちと共に笑い


同じ一日過ごす


共に泣き


共に笑う


俺は、




幸せ者だ！！！！！


同じ時間を


共に


生きて行こう!!‼‼‼



共に幸せになるう！！！！！！

食の安全とは・・・・・・

楽しいはずの外食・・・・・

の

はずが・・・・・・・・・・・

外食をして

尊い命を落とす・・・・・・

有るまじき事です・・・・・

それも同じ

焼肉業態で・・・・・・・

私達は、

お客様の命を預かっています

そう、尊い命をです。。。。。

お客様の口に入る物は

私達を１００％信じて

召し上がって頂いてるのです。。。。。。

そんなお客様を

絶対裏切ってはいけません！！！！！

もう一度

食の安全を

本気で外食関係者は

考え行動して貰いたい！！！！！

もちろん弊社も

今まで以上に

生産地・生産者が見え

衛生管理は勿論

「お客様を絶対に裏切らない」

商品をご提供して行きます！！！！！！

オモイハツタワル・・・・

社長をしていて一番辛い事・・・・・

それは・・・・・・

想いが伝わら無い事・・・・・・・

どれだけ必死に社員達の為に

頑張っても頑張っても

その想いが伝わらない時・・・・・・・

頑張りがまだまだ足りないから・・・・・・

いやっ、

その想いが伝えきれて居ないのだ！！

末端までこの想いを伝えるには

どうしたら良いんだろうか・・・・・・・

どう想いを透明化し浸透させていくか・・・・・

それは、コミュニケーションの質であると・・・・

コミュニケーションの質は経営の質

経営の質は仕事の質

仕事の質はやるきの質と

情報の共有化をし

企業を変えて行かなければ為らない！！

社長が変われば社員も変わる

やはり社長としてまだまだなーと

社長の想いの透明化（コミュニケーション）をし

末端のスタッフまでのが笑顔で

いられる会社を創っていきます！！！！！！