こんにちは。営業マン時々若手営業コンサルタントのHATTOです。
働き方が変わってきています。
というか、働き方を変えなくてはならなくなって来ています。
日本は少子高齢化だからです。
少子高齢化社会の行く末は、柔軟な働き方が必要です。
というのは、
親の介護が必要になるからです。
会社に張り付いて仕事しているわけにはいかない人が
大勢出てきます。
ですから、どこでも働ける環境、自宅でも仕事ができる環境を
手に入れなくてはなりません。
今、言葉が独り歩きしている『ノマド』ですね。
インフラは日本の品質が高いです。電力も安定です。
これはノマドには環境がいいです。
企業にとっては優秀な社員を失うのは損失です。
親の介護で優秀な社員に辞められてはいけません。
これから社員は柔軟な働き方ができるよう、
会社の中でも、自分で仕事を変えていき、
実践し、戦術を今から練っていかなければ
なりません。
会社に雇われないで働くということは、
継続して自分の力で仕事を取り続けられることが
できる人にしかできませんから。
会社の中で、近い将来に親の世話と仕事を両立できる
仕事を自分で作っていかなければなりません。
それでは明日もエキサイティングな仕事をしましょう！！