おすすめエールビール

最近は以前よりビール量は減ってますが、ドラフト、ラガー、エールビールとそれぞれ特徴があって楽しんでます。

最近はサッポロ赤星（ラガー）の瓶ビールがマイブームです。

エールビールは価格高めのクラフトビールというイメージがありましたが、最近は種類も増えエコノミーに。

この辺り、メジャー系が発売しているせいかエコノミーでコスパ良しで、オススメ。

基本フルーティなので不得手な人もいるでしょうね。

昨日はEZフィットネス１周年で、夕方から会員さん向けに、EZバーでお酒（ノンアル含む）とおつまみを振る舞いました。

会員さんの年齢のせいか、ビールや日本酒がよくオーダーされました。もちろんエールビールも好評。

最近はハイボールやジンソーダの方が若い世代のスタンダードですが、そこまで売れませんでした。

多分EZバーは周年でなくとも不定期に再開店しそうなので、メニューを再考してグレードアップします。

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アート＆カフェ

昨日は、夕方から大名スポーツ大会反省会が公民館で開かれました。

私は実行委員長と共に出席はマストで、1時間ほどの会議。

実行委員長のAさんのパターンは会議後はちょっと１杯ということで、昨日も同様。

自治協議会の体育部が担当で、部員さんと一緒でしたが、皆さんお酒飲みが揃ってます。

当然、なかなか賑やかなちょっと１杯になりました。勿論ちょっとでは無かったですね。

昨年まで部長のKさんが、仕事で会議に参加できませんでしたので、説明にKさんのギャラリーカフェに伺いました。

インスタでもお知らせをもらってましたが、今日からYorie さんの個展がしばらくスケジュールされてます。

来年の干支が未なので、羊の新作が結構ありました。

以前作品を購入して、EZフィットネス福岡に置いてます。

今日はパスタランチ。ニラが入ったペペロンチーノでいけます。

休日でさすがにお客さんが多く、Kさんとはあまり話ができませんでしたので、議事録ができてからリピート予定です。

アート＆カフェ分野のある種の先輩のKさん、やはりなかなかの酒飲み。

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水素吸入で元気になる

EZフィットネス福岡は、フィットネスXボディメンテナンスXリカバリーの三本柱のジムです。

時代の先を行くフットネスジムと自負しています。

インスタグラムも、EZリカバリーアカウントを少し前に開設しています。

EZリカバリーは、会員さんは月額利用料とは別のオプション価格が必要ですが、会員外の方でもビジターで利用可能です。

同じジム内にありますが、半分独立した水素サロンと言えます。

他にはない律動チェアとのコンビなので、通常の水素サロンにあるリラックスチェアより優れてます。

水素吸入は水素水飲用とは比較にならない効率効果があります。

私も週２〜３回利用してますが、簡単に言えば元気になり、睡眠が深く、途中で目が覚めることがほとんどなくなります。

ドジャーズ選手も利用していて話題になりましたが、アスリートの成績が良くなることは実証されてます。

凡人には凡人なりの、例えば階段を登るのが楽になったなど、日常生活向上の効果はあるわけです。

私地元の天神大名界隈よりエコノミー価格に設定して、回数券はお得になってます。

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オーナーはバーにいる？

EZフィットネス福岡、明日のイベント告知です。

9月のマルシェ出店もそうでしたが、スタッフ皆にとって初めての試みで、色々検討と準備をして明日の本番です。

会員さん限定で、バーは夜の時間帯2時間ですが、カフェは開店時からやってます。

私もバーテンダーの格好でお願いします、と言われました。

お店スタッフ側なので基本飲めませんが、お誘いがあればOKです。

ちなみにいつも以上にフィットネスメニューは充実させて、同時進行いたします。

好評であれば、不定期に再開店あるかも？

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マネジメント方法

今日はメインはEZフィットネス福岡で、天神で用を済ませてから香椎に移動しました。

着いたらまずは居酒屋ランチで、天ぷら定食。

コスパ良しで、週一くらいは伺ってます。

お客にシニア層が多いのはお店のカラーか、香椎の街はシニア層が多いのか？

律動チェアと水素吸入していたら、昨日の視察研修の疲れか、昼寝してしまいました。

週明けは開店１周年記念のEZバーで、豊富なドリンクメニュー・

スタッフが勢いで購入した搾りたて日本酒の１升びん、知らない銘柄で格安だったので常温でちょっと試飲してみました。

予測に反して美味しく、冷酒だとさらにベターになりそうで合格。スタッフもホッとしてました。

今日の仕事時間では、自宅＆香椎で地域活動関連のリモートワークに時間を費やしました。

12月、1月、2月に大きい行事が待っていて、準備が同時進行中です。

前任会長はトップダウン的で自らよく働き、関わる周囲メンバーは、ただ指示どおりに動いていた印象があります。

私はむしろ自分が頑張らず、周囲の箇々の自主性と協力を活かしたいマネジメントなので、ちょっと調子が狂います。

私のかつてのメンターも、ボトムアップとか言ってました。

行事運営のメンバーはほぼ変わらないので、パターンを変えるのに、しばらくはエネルギーが必要かと。

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