総務部長と面談。
といっても次行く工場で作ってる部品、組織の説明。
今度は10人くらいのところだから入り方を間違えないようにしよう。
場所は調べてあるが通勤の通り道。
ということは少し近くなる。
5分程度かな？
またこぢんまりした工場だから駐車場から工場までの移動もラク。
トップと新リーダーを紹介される。
トップは難しそうな人っぽいがキチンとやれば問題なさそう。
新リーダーは失礼ながら秋葉原にいそうな方。
まずは作業。
ラインでなくその中のひと作業。
単純作業になり移動もない。
でも気を抜くとトラブルから気をつけねば。
また自分の前後作業を請け負う方〜定年後の嘱託の方だが元部長かな？〜がいいひとでよく話しかけてくれたり雑談少ししたり本社ではなかった。
そして1週間は定時上がり。
で双方見極め。
といいつつ作業着ぎ汚れてると新しいの天引きで買ったけど（笑）。
終了後トップと新リーダーと面談。
まずは、今の作業でノルマを達成しそれから少しずつ前後の作業をしていくそう。
本社ではいきなり全部だったからなぁ。
お昼の弁当も復活。
同じ。
味噌汁とお茶もあるし
テレビもある。
が狭くて少し寒いから昼寝すると風邪引きそう。
セカンドチャンス、頑張ってみる。