職場風土を変えよう！
風通しの良い職場を作ろう！
今年度、職場でこんな活動をしてます。
職場風土を変えることで業務を効率化したり
人間関係を良くして満足度を上げるってのを
目的にいろいろ取り組んで来ました。
ワーキンググループ作って話しあって
管理職主催のイベントやったり
グッドジョブカードを書いてもらったり
誕生日を公開したり
気づきメールを配信したり
表彰制度作ったり
いろんなことをやっています。
でも、活動に対して積極的じゃない人や
否定的な人が一定数います。
そんな人たちにどうやって
前向きに活動に参加してもらうか
考えてやってきたのですが
あまりに反応が無いので
ワーキンググループが疲弊してました。
だから、否定的な人に対する
アクションをやめる事にします。
人のことは変えることができないってのを
友人にアドバイスしてもらったから
考えを変えることにします。
会社のことだから、なんとかなるかと
考えてたけど、諦めることにしました。
人のことは変えることができないっていう
基本の教え通りスタンスで活動を継続します。
活動方針は
ワーキンググループメンバーが
楽しいことだけをやる！にします。
傍から見てて楽しそうだからね。
改めて、人のことは変えることができない。
変えることが出来るのは自分だけだね！
