今日の日経新聞に、20代女性既婚者に対して行った「子供を産まない理由」のアンケートで、最大の理由が「キャリアロスへの不安・仕事優先」という記事が出ていた。
（詳細は調査元のJ-winのサイトを参照 http://www.j-win.jp/topics/090202.html ）
以前の自分であれば、この理由に対して妥当性を感じていただろう。
しかし、今となっては企業側への配慮不足に対する憤りを覚える。
「企業は人なり」などとうたっている会社は多いが、本当にそこに人生かけて参加する社員のことを真摯に考えているのか。
それとも、企業とはそこまで社会性の無い場なのだろうか。
いつか自分が経営者の立場となることがあれば、ぜひ子供のいる家庭に厚い配慮ができる会社にしたいものだ。
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最近ロッテののど飴にハマッている。
なんというか、他の飴と違い、やわらかさがあるんだよね。