今回のバングラデシュ出張で心に残ったことがあります。
それは、現地マネージャーが朝礼で話していた
「この会社で働くのなら必ず３つのことをしっかりと
行なってください。」
「行わない、行えないのなら会社をやめてください。」
という話をしていました。
３つというのは、ほんと当たり前のことですが、
１、挨拶を行う
２、ルールを守る
３、掃除を徹底的にする
ということです。仕事はできなくてもいいからまずは
この３つをしっかりと行なって欲しい。ということを
何回も伝えていました。
現地の会社がスタッフを入れて稼働し出したのが数ヶ月前の事で、
スタッフ自体も全くの未経験者を集めているので、
人間教育から徹底的に行っています。
なぜ私が、この３つのことが心に残ったのかというと、
これはどこの会社でも当たり前にできていなければいけないことであり、
社会人になるまでに身につけなければいけないことです。
確かに挨拶、ルールを守る、清掃はFTでも行なっています。
ただ、質はどうなのか？
挨拶は人の目を見てハキハキと行えているのか？
ルールも最低限のルールは守られているが、
うまく逃げる方法をいつの間にか身につけていないか？
掃除も、ただ見た目だけを綺麗にしていたり、時間がすぎるのを
待つように行なっていないか？
この３つのことというのは、人と人とのコミュニケーションであったり
信頼であったり、協調性であったりと、組織で何かを行なって行く中で
一番大事な部分だということを改めて気づきました。
朝挨拶を行うことでその日一日気持ちよく仕事ができたり、
上司は部下の顔を見ることによって、部下の体調から気持ちまでを
見ることができます。
ルールを守らない奴がいたら、それは組織としてうまくいかないし、
掃除ができない奴がいたら、みんな不愉快な思いをします。
自分も含めて、できいてるフリの人というのは必ずいるはずです。
一つできていても３つはできていない人もいます。
今一度、FTのスタッフもこの基本的なことを徹底してやらなけれがいけないと
感じましたし、やったからといって良いこと以外何もないということも
感じました。
それならやろう！！