今日は圧倒的な力を持つ経営者について話します。
売上高２兆円、世界中に従業員を５万人も抱えていながら、
誰もが人生を『楽しむ』ことを世界に提案している、
『英ヴァージン・グループ』
の経営者です。
ヴァージングループ会長サー・リチャ ード・ブラ ンソンは、
自ら人生を楽しみながら、あらゆる困難に挑戦し、楽しみ、
その貢献を世界に伝えています。
彼が無料でこれまでの人生と企業家としての考え方を公開しております。
一番下にリンク張っておきます。
以下R・ブランソン氏の紹介をします。
ヴァージンで働く人達も、仕事を楽しみながら働いていて、
同時に生活も充実させるライフスタイルを満喫しています。
そんなヴァージンに憧れ、ヴァージンで働きたいと考える
世界の若者は本当にたくさんいます。
日本型のマニュアル経営では考えられないことですよね。
では、
ヴァージンのように、仕事と楽しむことを成立させるには
一体どのように組織を運営すればいいのでしょうか？
リチャードは組織の運営についてこう語っています。
「社員に何も強要するな、夢中にさせろ」
つまり、リチャードは素晴らしい企業を作り上げるために、
従業員には何も強制していないのです。
「従業員には、自分の指示に無批判に従ってほしくはない」
こう考えているからこそ、リチャードは従業員を管理せず、
『ある別の手段』で従業員をまとめているのです。
では、
従業員をマニュアル管理することなく、やる気を引き出し、
最高の能力で自発的に働くようになる『ある手段』とは？
リチャードがマニュアルの限界を超える組織運営の方法を
教えてくれています。
信じられないほどのカリスマ性を持ち、
冒険家で起業家、そして資産家として名を馳せるリチャード・ブ ランソンが
人の生き方を公開しております。
あなたも彼の話を聞いて、本物のリーダーシップを学んでみませんか？
日本人に最も不足している本物のリーダーシップとは何か、
あなたもリチャードから人を動かす秘訣を学んでください。
http://123direct.info/tracking/af/831908/1Qkrwwew/
P.S.先ほども言いましたが無料です。
なんの投資も必要でなく、世界で成功者と言われる方の話を聞けるチャンスです。
心配ならフリーメールと偽名使えば問題ないです。
行動できない人はいらないです。行動できる方になってください。