シンママめいです
初めての昇給のタイミング
現在の職場に就いてもうすぐ1年。
半年に1度考課評価され、
ランクの上がり下がり、昇給の有無について
上司から話があります。
("入社後1年は昇給無し"が決まりなので、
今回が初めての考課)
結果から先に言うと、
飛び級でランクアップし、少し昇給しました。
パチパチ👏
部署は違えど慣れた会社です。
業務自体は２ヶ月程で慣れましたし、
上司が好む日報の書き方や、
質問の仕方も、
ある程度分かっています。
1年目とはいえ、
少しは期待して頂けてるので、
ベテラン先輩より先に
リモート研修等の参加権利を頂いたり
フィードバックの機会を頂いたり…、
自分で言うのもなんですが…、
充分かな、と自負してました。
月給約1万円アップです。
ありがたやありがたや。
正直……
頑張って働いていません。
正社員時代に気付いたこと。
成果を出しても出しても
頑張っても身を削っても、
評価や昇給には限度がある。
隣に座る大して成果を出していない同期、
そして私が、
大差の無い給料であること、
更には総合職というだけで
給料が高いこと、
沢山の理不尽を痛感した。
でも、大手企業、上場企業の良いとこは、
成果を出しても大して給料が変わらない代わりに、
成果を出さなくても
ちゃんと給料が支払われる。
そして、
昔ほど頑張れなくなった私は、
お時給分より少し上のクオリティで、
余力をたっぷり残して働くことを
選んでいます。
ちょっとブーイングあるかもですね。
プライドも体力も心労も、
仕事には注ぎません。
たっぷり子供に使って、
ほんの少し自分の為に♡
有難いことです。
感謝して、今日もそこそこに働きます⭐︎