仕事してて
「コイツ無理！」「とっとと辞めてほしい」「マジで死んでほしい」など
人のマイナスなこと『聞く』のが苦手なんだなって思いました。（同情は除く）
私も思っちゃったりします。
『確かに（こういうところは）受け付けないし無理があると思うけど･･･』って
本当はいいところあるんだよ？
って伝えたいときもあります。
でもなかなか伝わんないしこういうところ来てもやっぱり陰口はあるものなんだなって
だから･･･
そろそろ（自称）大人だし･･･
会社の考え方が合わなくなってきたっていうのもあって考え方変えてみようかな？って
っていうのも厄介事に巻き込まれて
『パワハラ』ってやつの
結局主犯格は異動で済んだ･･･らしいんです。
はい
教育とかやったのかな？あと始末書とか
話聞いてないからわかんないところもあるけど
今までの考え方は
主犯格は異動→クビ
長時間関わった人は厳重注意→異動もしくは誓約書・始末書・謹慎処分・クビ･･･
みたいな事考えてました（応援も言語道断！！）
だけど、なんかこのご時世。そう簡単にいかないらしく･･･被害に遭った人はそういう人も受け入れなきゃいけないのかな？前向いてないとい
けないのかな？って考えちゃいます。
ハラスメントって『今度こそ容赦しない』で済めばいい話なんですけどねぇ〜
現実なかなかそうはいかない。
うーん･･･色々と考えちゃいます。
とりあえず真心なくても・ひん曲げてもいいから気にしないように、傷に塩かけないようにしようかな？？
今できる事ってそんなもんかな？
雁首、揃えてご機嫌ようっていうボカロ曲の中に『お前らが殺したんだ』ってあるけど･･･まさにそのとおりかもしれませんね〜？？
コレっす！！
自称大人が言ってるんで（笑）
そのとおりかも･･･