更年期かな

腕のしびれと痛みは 何をしても取れず
医療費がかかりすぎ 生活を圧迫(;_;)
もう通う事が難しい。
仕事もハードでつらい

役割がきつすぎる
体調崩しても休めない

いや 休めばいいのだが… 仕事がたまりすぎる

ほんとに連絡がつかないとか いつまでも 答えをだしてはもらえない

今までどんな
関わりかたをしてきたのだろう…

責任をとるといいながら
何一つとらずに
人のせいに する
ならば私が責任をとることでとにかく 早めに対応をしたい と伝えると

どういう考えなん？と湜 考えも何も 事実は事実 結果は結果です。
1日1日経つ度に重くなるし早めに対応を意識することが大切だと思う。

苦手な事
面倒なことから逃げる
責任は俺がとるねんからと最後まで部下にまるなげする

これって普通なんですか
前職の当たり前が…
通じない。

会社楽しいですか

ほんとに毎日が憂鬱
体調悪くても休めない

経費節約と細かく細かく言われるのに

社長はいきなりオーダーメイドでいろんなものを発注。 自分の経費は勝手に使いまくって

社員 パートの研修(会社からの強制エントリー研修や試験)
交通費も自己負担すべき？ 時給の人に？

社員は暗黙の了解で請求してなかったですが できなかったが正しい表現。

どちらが正しいのですか
普通の企業では当たり前なんじゃないのかな

就業規則も都度細かく細かく変更してあきれてきています