なんか、「1回で覚えろ！」というのが悪いという記事があったのですが、条件次第なんじゃないかな？
って事で、なんか書きたくなりましたｗ
アルバイトを雇うときに、一時期ハローワークに求人をだしていました。
ただ、ウチの場合、立地条件が良くないので、ハローワーク経由の応募者は、個人的な感想では、ほぼ使えない（2人使えましたが）
使えた方は、10年近く働いていただけましたが、本職があり、生活費が足りない分を、アルバイトで稼ぐという形でした。
これが2名共に共通します。
後は、年齢層はバラバラですが、なんというか、履歴書を見た時点で、恐らくダメだな・・と分かるんですよね＾＾；
特に、50代で、履歴書の職歴欄が真っ黒に埋まっている人がいました。
最終学歴以外は省いて記載して、尚、真っ黒になるほどの転職をしているのですが、職歴がバラバラ
若年、中年問わず、職歴が一定せずに定期的に離職してるのは、経験上全部ダメです。
極々々々稀に、違う人もいますが、ほぼ当てはまります。
この方も、1～2年での自主退職という形が続いていました。
職歴も、まあ、完全に新しく始めているなぁ・・ってのが分かる程の職種の変わりようなので、まあ、使えないだろうってのは予測していたのですが、その時は、人手が全く足りなかった為に、とりあえず、お試しで入れてみる事にしました。
まあ、非常に簡単な仕事があるので、そこだけでも賄えれば・・という所がありました。
（多分ダメそうなバイトは、大抵、考えずに出来る場所に入る事になります）
結果的に、まあ、ダメだったんですがｗ
初日、一通り業務を説明・・というと難しそうですが、4歳の息子が、3歳の時点で出来るレベルのお手伝いです＾＾；
まあ、息子は何度かやっているので、同じ条件とはいいがたいですが、3歳児が数回やれば覚えられるような仕事です。
息子は、配置が合っているか聞いてきましたが、たまに左右間違える程度でした。
配置する品を、自分で取り出してきて並べるまでは、3歳児でもできました。
（お客さん用に、所定の品を所定の場所に並べるだけ、1人4品）
で、そのおじさん
お「写真撮ってもいいですかね？」
と聞くので
私「どうぞ？」
というと、何枚か写真を撮っていました。
2回目きた時に、そのおじさんに、上の仕事をしてください。と指示しました。
30分後（因みに、息子が20分程度で終わらせます）、見に行くと、1品目を並べて固まっている・・・
私「何をしてるの？」
お「いや、配置が分からなくて・・もう一度教えてもらっていいですか？」
私「仕事は、大体時間を考えて割り振っているので、ここは、本来なら既に終わっている必要があります。」
私「並べるのが分からないなら、前に何をしたか、ちゃんと考えて！思い出して！どうしても分からないなら教えますから」
と、ややイラっとして言ったと思います。
単純に、「写真見ろや！」って言いたかったんですが
お「分かりました・・・」
といって、更に30分後
2品目を並べて固まっている・・・
私「何してるの？」
お「いや、どうしても分からなくて・・」
私「いや、配置だけでしょ？貴方、前回自分で写真撮ったの覚えてますか？それ見ても分からない訳？」
お「・・・・・」
携帯を触って、写真を出して、配置を始めました・・・
多分ですが、メモ取れとか、覚えろって事は、散々言われてきたんでしょうね。
なので、防御策として「写真」という形をとったのだと思いますが、いい訳だけ考えているからだと思いますが、
その写真を撮った事すら覚えていない訳です・・・
他にも色々と指示したのですが、指示したのを1つやると、また戻ってくるんですよ・・
それ、1つやって戻ってくるのって、3歳児の息子並みですけど・・
つか、3歳児の息子ですら、その作業が見つかると、嬉々としてやって、ほめてくださいとばかりに戻ってくるんですよね・・
そのおじさんは、私の横で固まってます・・・
私「ほら、あそこ、さっきと同じ仕事あるでしょ？見つけたらやってね？」
お「はい」
といって、それだけやって戻ってくる・・・指示しない限りは、その場待機。私は、3歳児ができる様な仕事まで、全部指示するほど暇ではないｗ
これはあかんだろう・・と2日目で早々と見切りました。
結局、1万円程のアルバイト料金（減額したい気持ちがめっちゃありましたがｗ）を、後日、嫁と名乗る女の方がとりに来られました。（車には乗っていた様ですが）
良く結婚出来たな・・と感心したんですが・・
こういう条件の場合でも、1回で覚えなさいってのはダメなんですかね？