謹賀新年

皆様、明けましておめでとうございます。

一年の計は元旦にありと申しますが、

計画は立てましたでしょうか。

子供の頃から、親に毎年言われ続けていましたが、

中々、壮大過ぎて立てられず、

子供ながらに、言うは易く行うは難しとも感じておりました。

大人になった今でも、そう感じております。

しかし、経営者の立場になると、そうも言っていられないので、

会社の目標を毎年立てる事にしています。

昨年は、「体質改善」

これは、身体の事もそうですが、会社の体質改善を目標としました。

身体はさておき、会社は大部分、改善されたのではないかと

感じております。

社員の皆さん、やればできるじゃないですか。

そこで今年は、「ガバナンス強化」

ガバナンスを統治にしてしまうと、強制感が強すぎると思い、

外来語にしてみました。

カタカナのマジックでしょうか。

毎年、会社は成長をしています。

社員数も２００名目前まで来ています。

プロパー社員や女性社員も半数を超えてきます。

旧態依然の仕事をしていると、時代遅れになります。

経営層の指針方針、本意が、

中々全域に伝わらないもどかしさも感じ、

今年の目標としました。

そして、今年は会社設立２０周年を迎えます。

不易流行とも申しますが、

本質的なものを忘れずに新しい変化を重ね、取り入れて行きましょう。

皆様、本年も宜しくお願い致します。

代表取締役

中村　昌哉