人事総務部 人事労務担当について

こんにちは。人事総務部の大工です。

人事総務部は昨年２０１６年１０月にできた比較的新しい部署です。
何をしているか一言でいうと、

経理・法務以外のバックオフィス業務を担ってます。
今回はそんな人事総務部をもっと知ってもらうため、

その中味を紹介していきます。

まず、部内でも大きく２部門に分かれます。
それが人事労務部門と総務部門です。

（総務部門は以前河野からご紹介させていただきました！）

人事労務のなかでも、また仕事が分かれていまして、

採用と労務の担当がそれぞれいます。

採用は新卒採用業務を主に引き受け、

説明会～合格者会～新入社員研修の企画・実施を行っています。
会社の代表として振る舞うのはなかなか緊張感がありますし、

説明会や研修の直前は準備で大忙しですが、

それぞれのイベントをやり終えたあとはスタッフ同士仲が深まります。
また、学生の皆さんと選考～入社までお付き合いするので、

選考過程で表情が変わっていくのを見るのは楽しいですし、

入社後活躍していると感慨もひとしおです。

労務は入社後の社員の皆さんと主に関わっていきます。

入社～在職中～退社までの社外手続きを担い、

引越し・結婚・産休育休のシーン、

それから労災が発生したときなどで皆さんをサポートします。
また、最近では勤怠管理のシステム化を進め、

社員の皆さんの勤務状況の適正化を目指しています。

そんな感じで、新卒・中途で入社する方とは、

まず入り口で密に関わります。

私もそうでしたが、入社するときというのは会社に対する期待や不安が

ないまぜになった状態だと思います。

そういった期待に応え、また、不安を払拭できるよう、

なかば「受付嬢」の気持ちで、

皆様に安心いただける対応・サポートを目指してます。

人事総務部　人事労務担当　大工

株式会社 極東電視台

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