2015年から2016年へ
新年会はついこの間のことと思っていましたが、

真夏の社員旅行もあっという間に過ぎ、

気づけば2015年も残りわずかとなってしまいました。。。

今年もいろいろなことがありましたが、振り返ってみますと、
4月に制作現場の体験研修をさせていただいたことが1番に思い出されます。
たった2週間でしたが、
おもしろい番組を作るために制作陣がどれだけ苦労しているか、
ほんの少しだけ理解することができました。
手伝いのての字にもならず、
かえってご迷惑をおかけしてしまったかもしれませんが、
たいへん貴重な経験をさせていただきました。
スタッフの皆さん、ありがとうございました。
また、その研修期間中、経営管理部の席を空けることによって、
私自身の業務を見直す良い機会にもなりました。
部員の皆さんにも感謝です。
2年前に導入した経理システムは、
社員の皆さんにはすっかり定着しましたが、
経営管理部としてはまだまだ使いこなせていない面がたくさんあります。
今後さらに多岐に渡っていくであろう様々な業務に対応できるよう、
来年はもっと勉強していかなければならないと感じています。
総務部、人事法務部とともに、
業務本部全体をもっと活気ある部署にしていくことも
来年の大きな目標の1つです。
関係者の皆さまには今年1年、たいへんお世話になりました。
いろいろな方に助けていただいて駆け抜けた2015年でしたが、
今から、2016年はさらに短く感じるんだろうな、という予感がしています。
来年も引き続き、極東電視台をよろしくお願いいたします。
業務本部 経営管理部 部長 守屋理恵

真夏の社員旅行もあっという間に過ぎ、

気づけば2015年も残りわずかとなってしまいました。。。

今年もいろいろなことがありましたが、振り返ってみますと、
4月に制作現場の体験研修をさせていただいたことが1番に思い出されます。
たった2週間でしたが、
おもしろい番組を作るために制作陣がどれだけ苦労しているか、
ほんの少しだけ理解することができました。
手伝いのての字にもならず、
かえってご迷惑をおかけしてしまったかもしれませんが、
たいへん貴重な経験をさせていただきました。
スタッフの皆さん、ありがとうございました。
また、その研修期間中、経営管理部の席を空けることによって、
私自身の業務を見直す良い機会にもなりました。
部員の皆さんにも感謝です。
2年前に導入した経理システムは、
社員の皆さんにはすっかり定着しましたが、
経営管理部としてはまだまだ使いこなせていない面がたくさんあります。
今後さらに多岐に渡っていくであろう様々な業務に対応できるよう、
来年はもっと勉強していかなければならないと感じています。
総務部、人事法務部とともに、
業務本部全体をもっと活気ある部署にしていくことも
来年の大きな目標の1つです。
関係者の皆さまには今年1年、たいへんお世話になりました。
いろいろな方に助けていただいて駆け抜けた2015年でしたが、
今から、2016年はさらに短く感じるんだろうな、という予感がしています。
来年も引き続き、極東電視台をよろしくお願いいたします。
業務本部 経営管理部 部長 守屋理恵