適正診断
やってみました。それのメモ（＾ω＾）
JM-50EY.PEL [ 職業進路適性診断報告書 ] 発行：プラザ彩心館
名前: 訪問者 様 日付: 2008年03月12日
[職種系統]－－－－[適合傾向]－－－－－－－[タイプの概要と参考職種]－－－－－－－－－－－
（１）対人説明系 [★ ] [人と会ったり話したりして自分を表現する分野]
（受付係、案内係、販売係、営業係、説明係、各種講師、バイヤ－等）
（２）調査分析系 [★★ ] [物事の状態や状況等を資料を基に分析する分野]
（市場調査、経営調査、社会調査、職場調査、環境調査等の従事者）
（３）工業技術系 [★★★★] [機器の設計や製造や操作等に関連する分野]
（製品の設計、試験、加工、製造、検査、操作、修理等の従事者）
（４）情報技術系 [★★★ ] [コンピュ－タやネットワ－ク関連の情報通信の分野]
（コンピュ－タや情報通信機器関連の技術者及び技能者）
（５）記号処理系 [★★ ] [文字や数字を扱ったり処理したりする分野]
（各種事務係、校正係、統計係、司書、税理士、司法書士等）
（６）文芸表現系 [★★ ] [文章を企画、作成したり編集したりする分野]
（小説家、脚本家、旅行作家、随筆家、各種記者、編集者等）
（７）科学研究系 [★★ ] [科学的方面における研究や実験や観察等の分野]
（自然科学的方面の研究者、実験助手、専門家等）
（８）身体活動系 [ ？ ] [身体を動かしたり身軽に行動したりする分野]
（スポ－ツやレジャ－関連従事者、野外行動従事者、運輸従事者等）
[性格特性]－－－－[特性の傾向]－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<弱い>－－－－－－－<強い>
（Ａ）論理特性 （ ****** ）[物事を深く論理的に考えようとする意識]
（Ｂ）綿密特性 （ ****** ）[物事を細かくきちんとやろうとする意識]
（Ｃ）活動特性 （ ****** ）[あれこれと多方面を動き回るような態度]
（Ｄ）社交特性 （ **** ）[多くの人達と前向きに親しむような態度]
[職務系統]－－－－[適合の傾向]－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<弱い>－－－－－－－<強い>
（Ａ）特定系職務（ **** ）[特定の一分野の追究にこだわる固定型の仕事]
（Ｂ）柔軟系職務（ ****** ）[変動的内容を柔軟にカバ－する適応型の仕事]
診断結果の見方
職種系統 職種の系統に対する適合傾向は、性格的な特徴と興味志向との組み合わせで判定されています。結果は★印で表示されます。２個表示が普通の水準です。
★印の多い分野に適合の可能性が高いと考えられますが、一つの分野でも多くの仕事がありますので資料等で研究してみましょう。
性格特性 特性の傾向はグラフが低いと弱く、高いと強くなります。* 印６個表示が平均的な水準です。
職務系統 職務の系統に対する適合傾向は、性格的な特徴を基に判定されています。結果は*印で表示されます。
職務系統の性質上特定系と柔軟系の両方が強く出ることはありません。
この診断の結果は現在の状況を分析したもので不変のものではありません。学習経験や社会経験等により変わります。
JM-50EY.PEL [ 職業進路適性診断報告書 ] 発行：プラザ彩心館
名前: 訪問者 様 日付: 2008年03月12日
[職種系統]－－－－[適合傾向]－－－－－－－[タイプの概要と参考職種]－－－－－－－－－－－
（１）対人説明系 [★ ] [人と会ったり話したりして自分を表現する分野]
（受付係、案内係、販売係、営業係、説明係、各種講師、バイヤ－等）
（２）調査分析系 [★★ ] [物事の状態や状況等を資料を基に分析する分野]
（市場調査、経営調査、社会調査、職場調査、環境調査等の従事者）
（３）工業技術系 [★★★★] [機器の設計や製造や操作等に関連する分野]
（製品の設計、試験、加工、製造、検査、操作、修理等の従事者）
（４）情報技術系 [★★★ ] [コンピュ－タやネットワ－ク関連の情報通信の分野]
（コンピュ－タや情報通信機器関連の技術者及び技能者）
（５）記号処理系 [★★ ] [文字や数字を扱ったり処理したりする分野]
（各種事務係、校正係、統計係、司書、税理士、司法書士等）
（６）文芸表現系 [★★ ] [文章を企画、作成したり編集したりする分野]
（小説家、脚本家、旅行作家、随筆家、各種記者、編集者等）
（７）科学研究系 [★★ ] [科学的方面における研究や実験や観察等の分野]
（自然科学的方面の研究者、実験助手、専門家等）
（８）身体活動系 [ ？ ] [身体を動かしたり身軽に行動したりする分野]
（スポ－ツやレジャ－関連従事者、野外行動従事者、運輸従事者等）
[性格特性]－－－－[特性の傾向]－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<弱い>－－－－－－－<強い>
（Ａ）論理特性 （ ****** ）[物事を深く論理的に考えようとする意識]
（Ｂ）綿密特性 （ ****** ）[物事を細かくきちんとやろうとする意識]
（Ｃ）活動特性 （ ****** ）[あれこれと多方面を動き回るような態度]
（Ｄ）社交特性 （ **** ）[多くの人達と前向きに親しむような態度]
[職務系統]－－－－[適合の傾向]－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
<弱い>－－－－－－－<強い>
（Ａ）特定系職務（ **** ）[特定の一分野の追究にこだわる固定型の仕事]
（Ｂ）柔軟系職務（ ****** ）[変動的内容を柔軟にカバ－する適応型の仕事]
診断結果の見方
職種系統 職種の系統に対する適合傾向は、性格的な特徴と興味志向との組み合わせで判定されています。結果は★印で表示されます。２個表示が普通の水準です。
★印の多い分野に適合の可能性が高いと考えられますが、一つの分野でも多くの仕事がありますので資料等で研究してみましょう。
性格特性 特性の傾向はグラフが低いと弱く、高いと強くなります。* 印６個表示が平均的な水準です。
職務系統 職務の系統に対する適合傾向は、性格的な特徴を基に判定されています。結果は*印で表示されます。
職務系統の性質上特定系と柔軟系の両方が強く出ることはありません。
この診断の結果は現在の状況を分析したもので不変のものではありません。学習経験や社会経験等により変わります。