待遇改善

これが僕の来月のテ―マだ…


今月までは、営業で自分の事ばかり考えてきた…




来月からは内勤になり部下の事を考えていかなくてはならない…


問題や課題が多い部署だからこそ掲げた目標が待遇改善さ…


僕を待つ部下は半ば諦めていたのかなと感じた…



でも待遇改善を心のどこかで期待しているのかなと思う…



僕が行って出来ることは、部下の待遇改善を進めることだと思った…



これからの、明確な目標が見つかった…