面接

この前、面接に行った

そこでこんなヤツが面接してんのかと思った…

僕の仕事辞めた理由を聞いてから

「最近の子は何だかんだ理由を付けて(人のせいにして)辞める」と言っていた。

他にもいろいろ言われたがめんどくさいから省略。

僕は完全に否定する気は全く無いけど、このオッサンこそ何も分かってないなと思った

では、自分は上司としての魅力や教える力を持ってると？(そんな風には全然見え無かった)

力が無いこと棚にあげて若者のせいにしてるだけでは？何も出来ないから嫉んでるのか？

他にも、思い通りならないとキレやすく傷害事件起こしたり、行き詰まって自分から身を投げ出すのは

３０より上(上司達)ってデーターを知らないのか？

知らないくせに販売についても語ってたが説得力ないし…

そんな人達を見て、「あーなりたくない」と思って必死で考えて何かしてる若者の方が偉いと思う。

しかも、５０過ぎの面接官だったが質問タイムに聞いたら「今の仕事に就いて１０年も経ってない」と

理由は何であれ自分も仕事変えてんじゃん！
俺と何も変わんねぇ～よ

人生の正否なんて本人以外は決められいんだから、これからの面接でマイナスの事で

突っつきあいするよりプラスの事で話し合いません！？

今日は別のところの面接。言ってる事に説得力のある面接官と面接したいわ

そして、そういう人の下で働きたい