あららら、そしても今日も

そして、本日残りの１社も×。全滅。

またしても「社風に合わない。堅い＝スピード感に欠ける」

未だ超えられない壁だな。「堅い＝誠実」で売ってきて、それなりに実績

あげてきたつもりだが、仇になってるな。

大企業が過去の成功体験を捨てきれず、激しい変化に対応できずに傾

いていく姿をテレビでよく見た。「それじゃだめだよ」とまるで評論家。

いざ、自分の身に置き換えてみると、なかなかできないね。一営業マン

のささやかでちっぽけな成功体験すら捨てられないのだから。

そもそも、受験社数が圧倒的に少ないようだし、転職そのものをなめて

たな。振り出しに戻るだな。

あららら

今日、お昼過ぎ、携帯が鳴ったので見てみると、人材紹介の担当者Aさんから。

こっそりオフィスを抜け出し、Aさんの第一声「お早めにご連絡したいことが...」のトーンで、

やっぱりダメか、と悟る。

結果待ちの３社のうち、２社落選。1社は「年齢に比してのご経験の不足」。

もひとつは「落ち着いた感じがしましたが、うちの社風と合わないかも」とのこと。

またまたイタイ現実突きつけられたなあ～。

デスクに戻ると、少し離れたとこで、上司たちが次の１年間の担当振り分けの話をしてる。

急がねば。

転職父さん！！

某人材紹介会社に登録したのが４月に終わり。

それから書類送って、選考通ったのが６社のうち４社。

紆余曲折を経て３社生き残り、ただいまそれぞれ面接の結果待ちの状態。

実はネット広告系にしぼってる（アメブロ運営してる某代理店は受けたかって？ナ・イ・ショ）。

今はなんとか受かってくれと神頼み状態。

ただ、受かっても嫁の説得という難関が。ハードワークを心配してのこと。

「そりゃ昔は徹夜多かったですけど、今はそんなことないですよ」と多くの面接官の方がおっしゃる。

会社の元後輩A君が転職した某ネット広告代理店の面接受けに行った時のこと。

面接終わったあとに、A君を外に呼び出して話してたら、A君の同僚が通りかかった。

「え、うちの会社受けるんですか？やめた方が良いです。家庭崩壊しますよ！」

とさわやかな笑顔で立ち去った。まっ、そりゃそうよね。

面接受けんのも大変だし、嫁説得すんのも大変だあ～～。