反比例

皆さん

こんにちは

今日は寒かったですよね

風邪も流行っているようなので、お気を付け下さいませ

今日は私の課題について・・・。

前回のお話しで、組織ピラミッドが出来たと書きました。

その中で分かった事があります

逆ピラミッドは社会経験年数が多い人達で構成されているため、

仕事や企業に対しての考え方というのは安定しています。

しかし、将来はとても不安定

将来の発展のために安定化を当社は目指しました。

その結果のピラミッドとなった訳ですが、そこで最近分かったこと・・・

20代が多いピラミッドになると将来性は安定するものの、考え方が不安定となるのです

私も２０代の時そうでした与えられた仕事さえすればいい！って感じ

でも、企業はそれでは発展していきませんし、ピラミッドは崩壊していくでしょう。

２０代の時に私が受けた教育では、仕事とは・・・働くとは・・・組織とは・・・企業とは・・・という根本の教育受けた記憶がありません。もしかしたら1回くらい受けたかもしれないけど、忘れちゃいましたしかし、この教育が本人の役割りを把握してもらう為にも非常に重要だと思っています。

しかも、1度だけではなく、根気よく伝え続ける事が重要

あとは会社の目指すものを示してしっかり伝えること

そして考え方を安定させていく！

きっと今、私がやらなくてはいけない課題の1つなんですね

よ～しまた、やる気が湧いてきたあ～

明日も全員面接頑張ります

明けましておめでとうございます！！

皆様

明けましておめでとうございます

お正月はいかがでしたか？

私はの～びり過ごしました（途中で飽きちゃいましたが）

さて、今年もスタートしたました

昨年、当社は50周年を迎えることが出来ました。

昨年末、全体会議を行い見回すと・・・６０歳以上が５名となり

更に４月には３名になります。

私が就任した時、年下が3人しかいませんでしたが、

ようやく10年かかって20代が12名と綺麗な組織ピラミッドを築く事が出来ました

（本当はもっと早く完成したかったんだけど・・・１０年かかちゃった）

しかも、製品精度を維持しながら若手へ引き継ぎが出来たというのは

本当に社員さん達のお蔭ですありがとう～

ただこれからが本当のスタート

さあ～いよいよですこの日の為に準備を重ねてきました。

しかし、新体制となれば恐らく沢山の試練がこれからあるでしょう

でも、常にチャレンジ精神を忘れず社員さんと共に成長して行きたいと思います

余談ですが、営業も新体制です。

営業部隊に大丈夫？と問いかけました。

そしたら・・・

「ま～なんとかなるでしょ」

「なんとかしますよ」

「それは僕がやりますよ」

頼もしいですね

いつもの私の精神なのですが・・・逆に社員さんに言われちゃいました（笑）

これからもダイヤ精機「ものづくりに終わりはない」精神で頑張っていきます

どうぞ、今年も皆様宜しくお願い申し上げます

やるべきことは？

皆様

こんにちは

今日はあいにくの雨ですが、いかがお過ごしですか？

寒くなってきましたね風邪が流行っているようなので、ご自愛くださいませ

先日、講演会の後にご質問を頂きました。

これから2代目になる方です。

「2代目としてやらなくていけないことは何ですか？」

おっと！！

限られた時間の中でお応えするのは、非常に難しい質問

もう正直にいくしかないと思った私の答えは・・・

「色々とやらなくてはいけないことは沢山あると思いますが、その中で一番私がアドバイスしておきたいものは1つ！！」

「楽しんで！！とにかく楽しんで！！」

「大変なことや辛いこともあると思いますが、それを楽しみに変えるパワーを身に着けることが必要だと思います。リーダーが楽しくないと部下は楽しくないですから（笑）」

・・・とお伝えしました。

そしたら、顔がパッと明るくなり・・・

「今まで沢山の人に聞いてきましたが、そう言われたの初めてです！2代目になるのが楽しみになりました」って帰って行かれました

良かった是非、頑張って下さいね！！応援してます。

また、次の講演会の為に作成した資料を今日はお見せします。

私がリーダーとして心がけたものをまとめました

ご興味のある方は是非ご覧ください

ありゃ

ちょっと小さいかしら？？

読めなかったら、ごめんなさい