レッドカード

まずはご報告


先日
課長より権限のある係長

課の品質管理をし、うちの課で一番敵に回したくないＴさん

うちの現場のトップであり、何かと現場を引っ掻き回す上司Ｍさん


現場で働く派遣の私


この４人で「私の意見を聞く場」と称し、Ｔさん企画で食事へ行きました

係長とは今の課に来た時に挨拶した程度で(１年前)普段は話す機会すらない私


しかし今回、この係長とＴさんの凄さというか怖さというか、身を持って体験しましたよ

いかにも優しい系の係長

ホント忙しいのに現場をよく把握してらっしゃる

いつ見てんの？
誰から聞いてんの？

Ｔさんも情報収集が凄い

私はまだ辞める理由を何も言ってないのに全部把握してらっしゃる

いやぁ
お２人とも恐ろしいっす

それにしても…
現場の上司であるＭさん

ひとつも知らないとは情けない

このＭさんに意見が言えるのは課でも係長とＴさんと…



私だけ(´∀｀)


なぜ私？


今回、このＭさんを「どうやって私の話しを信用させるか」が大きな壁だったんです

同じ社員でさえ現場の誰もがＭさんに意見を言えない現状

ましてや私たち派遣やしね

まぁ私はＭさんが引っ張ってきたという経緯があるので、いくらＭさんが「縦」と言っても「横」とは言えるが、ぶっちゃけ話す機会はない

現場の作業者を代表し、この場を借りてぶっちゃけてきました

「係長ですら知ってるのに、全く知らないなんて上司失格ですよ？
こんな風になったのは誰の責任ですか？
リーダーを甘やかしたＭさん、あなたの責任ですよ？」

Ｍさん、大手メーカーの社員

私、ただの派遣ね(笑)


現場の現状を知ったＭさん、ひどく凹んでました

意外にも私の言葉を素直に信じ、内容が重すぎて受け止めきれないと悩んでおります

自業自得←何様？




話し合いの結果

辞めると言い出した原因を取り除くために係長が既に動き始めてること

そして係長が私を残す対策をすること

結果が出るまで私が辞める話しは係長に一任されることになった(私の意志は尊重されません)


原因が取り除かれたら今まで通り働くことになります


なんか私って幸せ者ですね

なんて感じた今日この頃


ちなみにＭさん
「俺、レッドカードやな」
と発言

「そうですね」

否定などしてあげません(笑)

我慢

後先は考えないタイプです


こんばんは
麻里です


今日、怒りマックスで「辞める」と言いました

ええ、仕事です

どうしても私を辞めさせたいリーダーは快く承諾

願ったり叶ったり…ってやつです

こいつの思惑通りなのはムカつくが、とにかく顔を見るのさえ我慢の限界

他部署の親しい人に詳細をメール

ところが
そのメールを読んだ人が、あまりの怒り様に私の上司に言ってしまったので大騒ぎ

あら大変

明日、上司２人に夕食の約束させられました(強制連行)


言いたいことは言うが、私の気持ちは変わらん

リーダーは子供みたいな奴で、すぐに顔と態度にでる

どんだけ嬉しいねん？みたいな態度がウケる

お腹抱えて笑いたいのを必死でこらえる私


ウケるが…


明日の夜が憂鬱


さて
また今年も就活だな

No.1

先日テレビで
アイスクリーム売り上げベスト10やってました

残念ながら私が見た時には最後の１位の発表のみ


いやぁ
アイスの時期ですね

個人的には夏より冬の方がアイスの消費量が多い私です


冬は乾燥するし
暖房つけるからアイス美味いのよね


夏はさ、アイス食ったら喉乾くやん？

それでも人気の食い物とくりゃぁチェックしないわけにいかないやん？

で、No.1が
井村屋あずきバー


あっさりした甘さが人気の秘訣なんだとさ


よく見かけるアイスだけど食ったことねぇ

何でって
だいたい味の想像つくやん

それに
お年寄りのアイスって感じ


今日
たまたまスーパーのアイスコーナーを通りかかった時、井村屋あずきバーの棚に１箱だけ残ってたのを見つけ

これって買えってこと？

と購入




食ってみた


……。


……。



ぜんざい？

お汁粉？


何これ(*´Д｀)


ちょっと無理っす




あんこが食えないわけではないが

赤飯は好きだが


ぜんざい無理！



私、No.2のアイスでいいっす



何か知らないけど(笑)


皆さんのNo.1アイス教えてください