昨夜は新人の指導ってコトで同乗。
色々と細かい指摘もしたけど、辞める気は無いらしいｗ
とりあえずその言葉を信じてみよう。。
僕が新人指導の際に必ず言う言葉、
冷たい様だけど、、
『辞めるんだったら1週間以内に辞めてくれ』
今まで何人の新人を見てきたか分からないけど、
1ヶ月以内の退職率が9割越。
その内、連絡無しで逃出すヤツが9割超。
最悪なんは、配送に出発した直後に荷物を積んだトラックを何処かに捨てて逃出すヤツもいたし。
そんな業務内容のウチらの仕事。。
そんなヤツらを何人も見てきたからこそ、キッパリと言わせていただいとります。
『辞めるならとっとと辞めてくれ』
ほぃで、日曜の夜はもう1人の新人さんの指導。
もちろん同様のコトを言いますけど、厳しいコトも色々言わせてもらう反面でこの仕事の楽しいところも色々と話しますけどね。。
とか何とか書いといて、、
おちゃらけ65％、
真面目な指導35％、、
そんな割合で指導しとります。。(´・ω・`)
何気に、2人の新人のウチの片方は長続きしない気がする．．．