(。・∀・)ノ゛それはアタイはしらないので そうしちゃったんは 女性ガーなんで
が
（σ・з・）σ専門知識もってないのが 上にあがると
それが 容易にできるようなことなら だれがなってもいいんだろうけど
会社の難題とかのあれとか
ただでさせ無理なことをするんだから
そこに
（σ・з・）σ その上にあげられた 女性の
→ 決定！ ←が要求されると
キョロo(゜д゜o≡o゜д゜)oキョロ 考えるだけで
、(ヾﾉ･ω･`)ﾑﾘﾑﾘ ただでさえあれなことを って が 一つあるのは
わけわかってない人を
責任あるポジションにつけ
→ 部下のラジコン ←にして
失敗したら責任とってもらう？
(・c_・。)んっっ?? って いうのなら 専門知識もってなの を わざわざもってくるのも
なっとくいく 理由があるようなきがするんだよね
(。・∀・)ノ゛ いうとっけど 女性ガーに喧嘩うってないので
上にあがるということはどういうことか？ってことを ちょっとかんがえてみて
専門知識持ってる＝自分の考えで判断できる＝考え違うのもってくると 部下がこまる
(・c_・。)んっっ?? 専門知識もってない 部外者をもってくる＝予備知識ないので自分で判断付かない＝ 部下のラジコン レクチャーで洗脳して
(。・∀・)ノ゛後者のケースだと
なんで その部下が！ 上にあがってこないんだ？っていうのが きになる
ヽ(｀∇´ヽ)ノ⌒(((*~● それが 計算ずくの 部外者だからわけわかってないから 無理な事業しなきゃならないから 責任とってもらおう
＜(￣ω ￣ )＞っていう爆弾のような きのせいならいいんだけど
どーーーーーーーーーーもきになってね
（σ・з・）σ 成長企業とちがって
成熟産業 霞ヶ関は 出世競争がはげしいから
上にあがるの ものすごいとおもうんだよね
(*´-ω-｀)そうとうな 嫌がらせが
普段でもあるのが
事業で失敗とかしたらライバルからなにいわれるか？っしょ
＜(￣ω ￣ )＞ ちょっときになってね
成熟産業 霞ヶ関のライバルの術中のおもうつぼって
（σ・з・）σ だって まじ 成熟産業って 上にあがろうにも いっぱいで
さらに！ 景気悪かったら？ リストラとかなるんだから よけい 上にあがれない
＜(￣ω ￣ )＞ アタイは 本当に！ 心配してやってるんであって
その競争の企業をえらんだのは 当人なんで
べつにアタイは心配しなくていいんだろうけど
そーーーーーーーーーとう 同僚から嫌がらせとか あるような？って成熟産業だ 出世競争激しいの
(。・∀・)ノ゛ くれぐれも 事業で失敗とかしないようにね
ライバルになにいわれるか