！！注意！！
子どもと一緒にいたい
ではなく
仕事したくない
休みながら金もらいたい
という
至極真っ当な最低極まりない
考えの持ち主です！
それを踏まえた上でお読みください
本当は２歳児クラスで入れたかったんですが…
１歳児、４月入園を目指して申し込みすることにしました〜。
後１年、多分休んだら休んだで楽しいんですよ。
何かしら色々やってね。
でもね、なんかもういいかな、って。
１歳すぎるとね、楽しいイベントってあんまりないんですよ
１歳くらいで皆様だいたい復帰されるからでしょうかね〜。
ハイハイレースにも出られなくなるし
カタカタ・ヨチヨチレースはほとんどないし。
あー、可愛い！
ってなるイベントあんまないのよ
そんで、じゃぁ長女の時のように、足繁く公園や児童館に通い、遊ぶかって言われたら…
めんどくさすぎて多分やらないと思うの
まずもってあの時とは体力が違うし、
良い意味でも悪い意味でも
手を抜く、向き合いすぎない
を、覚えた私は…ぶっちゃけ次女は放置プレイ気味なの
そして次女の様子をみている感じ…集団生活向けなのよ！すごく！
私とダラダラ過ごすより、集団生活でたくさん刺激受けた方がいいと思うんですよね。
なので、嫌だけど仕事復帰することにしました
そんな状態なので何が何でもどこでも良いから入りたい、ではなく入りたい園に入れなかった場合はいさぎよく延長します
入園するならここ！！という園のみ書いて提出します
なんですが、問題発生しまして
書類、間に合わないかもー
本心は働きたくない、なので超時短復帰したいんですが…時短すぎて、そんな勤務時間ならむしろいない方がいいんじゃないか、と思うと言うの気まずくて、職場に申告するの後回しにしてたら、期日がめっちゃ迫ってきてて
４月入園一次選考の申し込み締切までに
提出書類が揃わない可能性が濃厚…
オーマイガ
勤務時間も、雇用契約上？時短？
私の場合超時短とるつもりなんで
フルタイム勤務にならず不利になるとか？
よくわからんです
復帰できなきゃできないで、堂々と育休手当延長してもらいながら休むんでいいんですが…
ちなみに１歳からの育休手当延長申請はもうしてあります
復帰したいと思ってます！
と、言った手前、やるだけのことはやらんとなぁ…と思ってます…はい…。
果たして間に合うのか？！