上海の労働規則はますます細かくなるということは、普通、労働者の利益を守るはずと思っている人達は結構多いでしょう。今まで私も政府と会社の担当者を信頼していました。なぜかというと、彼らはプロであって、私達よりももっと労働規制について詳しいと思っていたからです。でも、私の考えはちょっと甘かったようです。
労働者に対して４つの保険を会社側は払わなければならないという規則が上海にはありますが、脱税のためにある会社は知恵を絞って労働規則の穴を見つけて、１つあるいはは２つ保険を払わないこともあるそうです。間抜けな私は、ELCは入る前はそのようなことは全く気が付きませんでした。もちろんこのような事が分かったら政府労働局に行って、政府の力で何とかやってくれるはずだけど、ややこしいので、やめようと思っています。私にとって損をすることになるかもしれません、でも信用ができない会社は長く続くと思いますか？