前私は外注さんの行動に一喜一憂してましたし
フィリピン外注さんを首にしたときは、何となく落ち込みました（笑）
でも、いちいち落ち込んでたらキリないです！！
外注さんって結局、社員でもありません。
単なるバイトより保険も何もないですし、データ登録に限ってはものすごい単純作業ですよね。
悪い言い方ですが、変えはいくらでもいると思ってください。
海外外注さんもそうです。
先日久々に応募したら７０人以上の応募がありました。１日で。
うまくいかない外注さんは鬼の心？で切り捨てて新しい外注さんを入れたほうが循環も良いです。
基本私は１人の外注さんと深く長く付き合っていきたい、と思っていましたが、やはり顔も見ず、合わず、そういった事は最初から入口を狭くすると難しいと感じました。
今はチャットワークで、１つのプロジェクトに３人以上を採用して、早い人、正確な人を雇うようにしています。
私の経験上ですが、海外外注さんに関しては
・こっちの言ってる事を無視してやたら何かをすすめてくる人
・やたら雑談が多い人
・あまりに不可能そうな事を言うこと
は、信頼しないほうがいいですね。
まぁこの不可能そうな事を言う人は、もしかしてすごい人なのかもしれませんが、大体ダメです（笑）
フィリピン外注さんを首にしたときは、何となく落ち込みました（笑）
でも、いちいち落ち込んでたらキリないです！！
外注さんって結局、社員でもありません。
単なるバイトより保険も何もないですし、データ登録に限ってはものすごい単純作業ですよね。
悪い言い方ですが、変えはいくらでもいると思ってください。
海外外注さんもそうです。
先日久々に応募したら７０人以上の応募がありました。１日で。
うまくいかない外注さんは鬼の心？で切り捨てて新しい外注さんを入れたほうが循環も良いです。
基本私は１人の外注さんと深く長く付き合っていきたい、と思っていましたが、やはり顔も見ず、合わず、そういった事は最初から入口を狭くすると難しいと感じました。
今はチャットワークで、１つのプロジェクトに３人以上を採用して、早い人、正確な人を雇うようにしています。
私の経験上ですが、海外外注さんに関しては
・こっちの言ってる事を無視してやたら何かをすすめてくる人
・やたら雑談が多い人
・あまりに不可能そうな事を言うこと
は、信頼しないほうがいいですね。
まぁこの不可能そうな事を言う人は、もしかしてすごい人なのかもしれませんが、大体ダメです（笑）