今やってる仕事で、南の方の出張を伴う案件があるのですが、後輩社員がその仕事をやりたいと言って来ました。
その後輩が上司に話を通し、「別にやりたい仕事を否定する理由はない」と言われたらしく、意気揚々と「あの案件担当させて下さい。」と言って来たので、「君はなぜその案件を担当したいの？」と聞いてみました。
普通なら「いまの自分のスキルをさらに伸ばせる。」とか、それっぽい理由づけをするでしょうに、その後輩の答えを聞いて呆れてしまいました。
「南であったかくて良いじゃないですか。場所的に。」
出張の仕事の合間に遊びたいって言ってるのを、直球でぶつけてOKが出ると思ってるのが信じられませんでした。
「本心では誰でもそう思うだろうけど、それを一番に言うのはダメだろ。聞かなかったことにするから、他にないの？」
とかえすと、黙りました。
ゆとりなの？
酷すぎないか？
自分の分担の仕事もキチンとこなせず、先週はスケジュール遅延で周囲に大迷惑をかけておいて、どのツラ下げて人の仕事横取りしようってんだ？
呆れています。
明日なんて言おうか？
ダメ出しするのは簡単だけど、キツく言うとイジメだし、かと言って自分の部下じゃないから育成責任無いし。
もっと考えてから発言してと言いますかね。