正社員で働く事のメリット
私はこのブログを通じて、少しでも多くのフリーターの方々に、
フリーターを脱出し、正社員を目指して欲しいと思っています。
それは、正社員で働く事に、大きなメリットがあるからです。
実際にフリーターの方がブログを見て、イヤな気持ちにさせてしまったら、ごめんなさい。
正社員と比較すると、フリーターや派遣、契約社員では経験出来ない事が沢山あります。
一番の大きな違いは、「責任と裁量権を持てる事」です。
最近よく、雇用問題が大きく取り上げられます。
一番問題になっているのは、実際には仕事の中身が正社員と変わらないのに、
契約のような形で働いている人が多くいる事です。
ではそういった時、何が正社員と違うのか?
それこそが、「権限(裁量権)」なんです。
組織の中で、自分に何が決定出来るか。
そして、何かを思った時、それを正当な立場として、
正当な権限として、誰かに言うことが出来るかどうか。
それこそが権限です。
ではその権限がある事で、一体何が変わるのか?
それは「責任」です。
もちろん、仕事をきちんと行う事自体は、契約社員でも派遣社員でも、正社員でも同じ事。
違うのは、何か「決められた以外の事」を言い出した時です。
どのような形にしろ、自分で言い出した事は、
その行動が収束するまでのプロセスを自分で追い、収束させる事が責任として伴います。
つまり「言いっぱなし」はあり得ないという事です。
必ずそこから、何か反応が返ってきたり、
何かの会議に参加しなくてはいけなかったりするんです。
責任を伴うのは、なんだか面倒ですか?
しかしその事でこそ、実は仕事というものが変化・発展したり、
新しいものを生み出したりという事が出来、自分の感覚として経験しいていけるんです!
その経験が、自分の世界を広げる事に繋がります。
世の中にはこういう事があり、こういう事を考えている人がいる。
これまで知らなかった新しい発見がある…
そんな発見と共に成長する日々を送れることが、
私が正社員になってほしいと願う、一番のポイントです。
フリーターを脱出し、正社員を目指して欲しいと思っています。
それは、正社員で働く事に、大きなメリットがあるからです。
実際にフリーターの方がブログを見て、イヤな気持ちにさせてしまったら、ごめんなさい。
正社員と比較すると、フリーターや派遣、契約社員では経験出来ない事が沢山あります。
一番の大きな違いは、「責任と裁量権を持てる事」です。
最近よく、雇用問題が大きく取り上げられます。
一番問題になっているのは、実際には仕事の中身が正社員と変わらないのに、
契約のような形で働いている人が多くいる事です。
ではそういった時、何が正社員と違うのか?
それこそが、「権限(裁量権)」なんです。
組織の中で、自分に何が決定出来るか。
そして、何かを思った時、それを正当な立場として、
正当な権限として、誰かに言うことが出来るかどうか。
それこそが権限です。
ではその権限がある事で、一体何が変わるのか?
それは「責任」です。
もちろん、仕事をきちんと行う事自体は、契約社員でも派遣社員でも、正社員でも同じ事。
違うのは、何か「決められた以外の事」を言い出した時です。
どのような形にしろ、自分で言い出した事は、
その行動が収束するまでのプロセスを自分で追い、収束させる事が責任として伴います。
つまり「言いっぱなし」はあり得ないという事です。
必ずそこから、何か反応が返ってきたり、
何かの会議に参加しなくてはいけなかったりするんです。
責任を伴うのは、なんだか面倒ですか?
しかしその事でこそ、実は仕事というものが変化・発展したり、
新しいものを生み出したりという事が出来、自分の感覚として経験しいていけるんです!
その経験が、自分の世界を広げる事に繋がります。
世の中にはこういう事があり、こういう事を考えている人がいる。
これまで知らなかった新しい発見がある…
そんな発見と共に成長する日々を送れることが、
私が正社員になってほしいと願う、一番のポイントです。