２０１６年の抱負について。

2016年もよろしくお願い申し上げます。

今月は、この2016年の抱負についてのお話なのですが、
2016年4月になりますと、弊社も設立して8年目を迎えます。

設立7年間は、既存のルールに従ってまっすぐに人材業に
取り組んで参りましたので、8年目となる2016年は、

　　「まだ誰もやっていないサービス」

　　「こんなサービスが有ったら良いなと思えるサービス」

について、「とにかく、まずはスタートしてみる」という感覚と
スピード感でリリースしていきたいと考えております。

以前、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのセサミストリートの
アトラクションを利用した際、看板キャラクターのELMO（エルモ）が、

「一番大切なものは、想像力、イマジネーション」


「想像するんだよ！」



と、頻りに話をしていたことが強く印象に残っています。

人材業界にも、想像する、創造するという意識を強く持てば
まだまだ新しい何かが生み出せる環境・土壌があると思っています。

【2016年を迎えて】

人材業界のこの15年間は、ネット化から、スマホシフトまで
早いスピード感で変化を遂げて参りましたが、
まだまだアナログ的な要素が大切な業界でもあります。

また、人材業界の事業モデルとしては、
企業様から紹介料をいただき、転職希望者からお金を頂く事がない
モデルとなっているため、各社、企業様側へのサービスの意識や
充実に矛先が向きがちですが、
（「人材紹介業界が抱える課題について」参照）
弊社では、転職をお考えの皆様にもお役にたてる・喜んで
頂けるようなサービスを打ち出して参りたいと考えております。

そして、弊社のホームページについても、もう少しいろいろな
情報発信が出来るサイトにもしたいと思っています。

2015年末、「仕事以外の人生も、より楽しく充実させて生きる」
というメッセージ発信の一環と致しまして、
「職×食」という食べ歩きレビューサイトを制作しました。

「職×食」は純粋な趣味サイトとなっているのですが、
2016年は本分である人材サービスにおける新しい転職支援も
お示しさせて頂きたいと思っております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　　松田　匡司