本日、WEB上でこのような記事を見つけました。
http://www.lifehacker.jp/2014/10/141017_job_interviews.html
質問内容としては、ベーシックな内容で
参考にできる質問もあるので、是非、
ご覧になってみてください。
ただ、気を付けて頂きたい点が、
面接の場の本質は、
「Q&Aの応酬」
ではなく
「良い対話ができるか？」
になりますので、そのまま引用して
「質問のための質問」
にならないように気を付けてください。
また、そのポイントとしては、
「この部分を事前に確認しておかないと、
心配で入社ができない。」
と思えるような、
「入社後、安心して仕事に注力できる環境の実現」
のために事前に確認すべき事項を、ご自身で考え、
ピックアップしてから、質問されてみてください。