• 労基署の摘発続く

• 人手不足と精神疾患

• ボーナス支給

• 時短だけ？

• 説明義務

• 課題に専従を

• 労働側のことを考える

• 数値に基づいた、長時間労働改善

• 配置転換だけで、解決できるものではない

• 勤務間インターバル

• 争う会社の冷酷さ

• 長時間労働、不払い賃金、代休がとれない、という悩み

• 長時間労働と家事の更なる負担

• 相談できる場所の広がり

• 強要を認めない会社のおかしさ

• 内容の改善ある企業に

• ８割の会社で違法行為

• 年賀会の必要性

• 労働規制の効果のなさ

• 技能実習という搾取

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