ONとOFFの両立を考える
仕事をしているとOFFが罪悪のような雰囲気になるときがある。
がんばっている社員＝えらい
こんな風潮がどうしてもある。
おそらく、日本人という民族性であるとのこと。
しかし、最近の子供を見ると８頭身である。
そう、時代は変わっている。
食文化を筆頭に考え方生活スタイルまで全て。
そうなると、簡単にアメリカのあとを追っていると思えば
こんな結果になるのでは？
仕事のスタイルの変化
能力主義ではなく成果主義
ONのストイックさとOFFの上手なすごし方
これがカッコイイ。
仕事が出来る。
夕方に帰り子供とキャッチボールをして、一緒にお風呂に入り
そして、夕食を楽しくとる。
夕食後は映画なんて見たりして・・・
そのうえ、まだ自分の勉強や趣味に興じたりする。
こんな生活・・・
１％もいるのだろうか？？？？
疑問だ。
しかしながら、時代のベクトルは間違いなく向いている。
ONとOFFの区別にかっこよさを求める。
それが、いつしかスタンダードになる。
自分の社員には必ずONとOFFを徹底的に伝える。
必要性とONとOFFの考え方。
何度でも話し合おう。
今現在、考えられる事、そのすばらしさを伝えるには一方的では出来ない。
徹底的に価値観の共有にこだわる。
役職の垣根を越えた付き合い方。
そのヒントがアメリカにある。
そう思った。
今、自分の兄弟がアメリカに住んでいる。
学生時代に何度かホームステイした。
アメリカドラマは好きだ。
ヒントがどこかにある。
僕のビジネスへの考え方は
創造ではない進化なんだ。
０から１よりも１から１００を創り出す。
だから、『ヒント』を得る為に人よりも100000倍は努力して貪欲になろう。
実は今日、中日VS阪神 名古屋ドームにて。。。
面白動画をこちらのブログに掲載したので息抜きに見てくださいね！
『最強人生タノシミツクセへの道』（大谷のOFFのブログ）