エボ、指導実践!!

エボリューションは、「育成」という言葉にとても敏感です。これは私たちの事業、活動からもだいぶ皆様に浸透してきたかな？と感じています。今日はそんな「育成」についてのお話。

コーチの育成は日本サッカー界にある頭を抱える問題と言いますが、そこを補完すべく行っているのがJFA指導者育成事業。所定のカリキュラムを受け、合格をすると公認ライセンスの発給を受けることが出来ます。

私たちエボリューションのコーチはこのライセンスを保持していますが、では少年サッカーのコーチをしている人が、仕事などの事由で時間的制約があり、なかなかライセンスを取れない場合、その人はコーチではないの?と言えばもちろんそんなことはなく、一生懸命にコーチを行っている人はたくさんいます。

ただし、私たちエボリューションは、あくまでも「プロ」としてコーチをしている集団です。最低限以上のコーチングスキルが求められます。その私たちは来年、新規の「エボスクール」を増やすことになりました。

すると出てくるのは「コーチの数」のこと。目先だけなら十分ですが、そのまま何もせずの場合、担当のコーチが足りなくなってきます。

コーチングの機会を増やしてあげることもまた、私たちが行わねばならないことの一つです。ゆくゆくライセンスを取る時にも絶対に活きますしね!!

前置きが長くなりました。

ということで、本日はエボリューション指導実践(※)を行いました。エスクエラブログでもこの様子が出ていますので、是非ご覧ください。

指導実践を行ったのは、まずエボルシオンの所属のコーチ志望の２人。

２人は、まだ初心者(うち１人はサポートとしてエボクリニック経験あり)ながら、指導計画案、実際の指導と、かなり頑張っていました。気になる部分もあれど、それはこれから経験を積んでいけばなんら問題のないことだけで、とてもよかったのではないでしょうか？是非、コーチとしても伸びてもらいたい!!

さて今回のインストラクターは横江(エボリューション･スクールマスター)。


ジーッ。

とんでもなく眼光鋭いです(笑)。

しかしその眼はダテではなく、彼ら受講コーチの２人へのアドバイスはとても的確です。

私も今回は評価する立場でしたが、今回の指導実践は、自分にとっても大いに勉強になる機会でした。

今は特に･･･。その理由は新年になってからお知らせしましょう(笑)。

エボリューションの目指すところは、例えば日本に名だたる大スクールのようにオリジナルメソッドを作り、それを育成の場で活用してもらうことも、その一つに入っています。今後、指導実践はどんどん行いたいと考えております。ご興味がおありの方は是非ご連絡を･･･。

我々も常に向上心を忘れずに、コーチングを頑張っていきたいと考えています。

今日の2人、お疲れ様でした!

そして協力をくださった中学生の皆さん、ありがとうございました!!

(※)指導実践･･･受講者はコーチとして、練習テーマ、メニュー、オーガナイズ(準備)など、全てを自分で考えてテストを行います。JFAライセンス受講の際にこのテストがあります。結構大変です。

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