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働きながら妊娠したら、看護師として特に注意するべきは、まず、極力、放射線を浴びないようにすることです。エックス線撮影やCTなど放射線を利用する検査の際、そこに居合わせることもよくありますから、注意するに越したことはありません。もう一つ、薬のことも妊婦にとって危険な、強い薬に接することもあり、軽く考えない方が良いでしょう。一方で、看護師の仕事は、ハードな肉体労働でもあって、知らないうちに無理を重ねて、結果として流産に至った、という話も珍しくありません。自分は大丈夫、という根拠のない自信は禁物です。必ず適度な休憩を取るようにします。看護師として働くということは、イコール夜勤の仕事も含んでいるという場合が大半ですから、育児との両立を目指す看護師にとってとても難しい問題となっています。ある程度の年齢までなら費用はかかりますが、24時間保育が可能な保育所を頼ったり、託児室を完備している病院に勤務する場合はそちらに預けるなどの方法もありますが、小学生以降は、夜間面倒を見てくれる場所というのがほとんどないというのが今の現状なのです。そういう理由で看護師の中でもパートの勤務に変えていくという方も少なからずいます。一度は辞めた職場にもう一度戻って働く、出戻りの看護師は意外と多いです。その際ですが、出戻りがしやすいかどうかというのはどんな辞め方をしたかによって決まりそうです。例として、結婚や引っ越しで辞職したり、あるいはまた、出産、育児を理由とした辞職であった際は、出戻りをして復帰しやすいのではないでしょうか。こうしたケースは、実際にとても多いようです。様々な事情により夜勤はできないとして、昼間だけのパート看護師として復職を果たす、という人も増えてきています。少々昔の話ですが、労働環境のあまり良くないきつめの肉体労働、という風に看護師という仕事は世間的に認知されていた節があります。しかし、昨今、看護師と言えば苦労の多い仕事ながらも、それ相応の報酬が入る専門職であることが、よく知られるようになっております。イメージが好転した大きな理由は報酬の良さもあるでしょう。看護師の給料と言えば、女性が筆頭の稼ぎ頭となって、世帯収入を背負っていけるくらいの額はもらえます。そう、つまり看護師はかなりの高給を期待できる仕事なのです。よく言われているように、看護師というのはとてもきつい仕事です。夜勤必須の病棟勤務、神経を使う重症患者さんもいて、急に容態が変化してその処置に大わらわになったりしますし、身体をよく動かせない患者さんの、ちょっとしたお世話も看護師が行います。急に手術の予定が入るようなことはしょっちゅうですし、スタッフの数が少ない夜間に患者さんからのナースコールがひっきりなしだったり、気の休まる時間はないくらいてんやわんやと忙しいこともあったりします。「看護師」という仕事は、一般的には安定した収入が入るものと考えられていてローンを組むことを考えている際、大体の場合、スムーズに審査を通ります。ただ、看護師の中でも非常勤の場合など、多少安定していないというケースではそう簡単にはいかないかもしれません。ローンを組むことが容易なのは正規職員として勤務している安定した勤務形態で働いている看護師について言えることなので、たとえ看護師でも、非常勤で働いている方の場合は簡単にはローンが組めないということが起こり得ます。ケガをしたり病気になる確率は年を取ると高まります。社会が高齢化していることもあり、着実にお医者さんにかかる人が増加の一途を辿りつつあります。ですから当然、医療機関で働く看護師も現場では切実に求められているのに、現在、医療機関はどこでも人手不足のようです。ですが、物は考えようで人手が足りないのであれば、求人募集がとても多いということでもあり、たくさんある中から条件のいい働き先を見つけられる等のメリットも確かにある訳です。皆さん看護師というとどういうイメージをお持ちでしょうか。「看護師」と言えば「特殊な仕事だ」と考えられる方もいらっしゃいますが、他職種と同じように、いわゆる労働組合のようなものが存在しなければきちんとした雇用条件が得られないような場合も出てきて、それが患者にとってもマイナスになる可能性だってあります。看護師というものはストライキをすることも難しく、経営者サイドがきちんとした配慮を行うことが大事なことだと思います。特に、看護師の勤務形態と労働時間について言えることですが、実は意外と調整しやすいようになっています。他のスタッフとの兼ね合い、つまりシフトの状態に左右されますが、休暇を時間単位でとる、いわゆる時間休も比較的とりやすいため、小さな子供がいる人でもそれ程無茶をすることなく、働き続けることが可能、と考えられているようです。小さい子供がいると、何かと急な休みなどが多くなってしまいますが、職場のみんなでともかくフォローし合えるのは、勤務時間を調整しやすい看護師という仕事だからこそ、なのかもしれません。補足としてですが、勤務時間は基本的には8時間となっています。もはや日本は超高齢化社会です。病気になったりケガをしやすい高齢者が増えることで、医者にかかる人の数を、そうした高齢者が押し上げて、看護師は忙しくなるばかりです。その労働環境は厳しく、長時間の残業と夜勤を続けたため、過労死という痛ましい結果になった看護師もいます。夜勤のない職場に移ったとしても、病院を離れると、訪問介護などの仕事が多くなることもあり、そうした仕事においても、高齢者の数が増え続けているため、現場は常に人手不足で、看護師の需要は高いままであり、看護師にかかる心身の負担は大きいです。
