4月に新しい薬剤師がはいったり、診療報酬改定などで、ばたばたの4月がようやく終わりました。
頑張って記事をアップしていきたいと思います。
病院薬剤師としては大きな改定は、やはり病棟常駐薬剤師でしょう。
大学病院などでは詰所にサテライト薬局という薬局があったりするほど、病棟で薬剤師が活躍していますが、なかなか中小規模の病院では難しいなぁと思っていました。
うちの薬局長「これすごい点数よ、これはぜひともとらなきゃ。週に20時間？半日病棟にいればいいんでしょ」
とかいってる始末。
わかってないわぁ
●毎日の業務の日誌をこと細かく書かなければならない（つまり何を何時間してしいたかが必要）
●１病棟に最低１人以上の専任の薬剤師をおかなければならない
●週に20時間以上の病棟業務が必要
そこで、卸さんに頼んで病棟常駐薬剤師を算定する予定がある病院を調べてみたところ
県内で１病院だけのようでした。
おそらく大学病院か、市民病院か・・のどちらかといったかんじでしょうか
うちなんかが算定してたら絶対調査にくるって(；´∀｀)
うわさでは、薬剤師の定数も増やしていないのに、この加算を算定しているような病院は監査の対象となる動きがあるようです。
「すさまじい業務内容なのに、薬剤師の定数を増やさずにできるはずがない」
そりゃそうだ。
そのことを薬局長に話したら
「やっぱり便乗して算定しようなんて甘かったのね」
納得いただいたε-(´∀｀*)ﾎｯ
それにしてもちょっと算定要件が厳しすぎる気もします。
病棟にいなくてもいいとはいえ、管理指導の時間をはぶいた状態で20時間はきつい。
入院患者の検査データや処方箋のチェック。ハイリスク薬の指導を行っていけば、そのくらいの時間はいくのかもしれませんが
段階で点数がアップするとかあってもいい気がします。
（10時間で50点、20時間で100点とか）
ゆくゆくはなるのかもしれませんが、せっかくの薬剤師の活躍の場が広がるチャンスです。
算定要件に満たないからという理由でつぶしたくはありません。。
加算はとれないけど、少しずつ指導以外の病棟業務をこなしていこうかな